2025年下半年陕西省省属事业单位公开招聘355人笔试备考题库及答案解析.docxVIP

2025年下半年陕西省省属事业单位公开招聘355人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.事业单位工作人员职业道德的核心是（）

A.服务人民

B.奉献社会

C.个人利益

D.权力行使

答案：A

解析：事业单位工作人员的职业道德是以服务人民为核心，这是由事业单位的性质和宗旨决定的。事业单位是为社会公共利益服务的组织，其工作人员的职责就是为人民群众提供优质的公共服务。奉献社会是事业单位工作人员职业道德的重要内容，但不是核心。个人利益和权力行使都与事业单位工作人员的职业道德要求相悖。

2.在公文写作中，请示应当具备的要素不包括（）

A.发文机关

B.主送机关

C.正文

D.附件

答案：D

解析：请示是下级机关向上级机关请求指示、批准事项时使用的公文，必须具备发文机关、主送机关和正文三个基本要素。附件是随文附上的补充材料，不是必须具备的要素。有些请示可能附有附件，但并非所有请示都需要附件。

3.我国宪法规定，国家监察机关独立行使监察权，不受（）

A.人民法院的监督

B.人民检察院的监督

C.人大及其常委会的监督

D.其他国家机关的干涉

答案：D

解析：我国宪法第一百二十三条规定，监察机关依照法律规定独立行使监察权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。人民法院和人民检察院是司法机关，对监察机关有监督权。人大及其常委会是权力机关，对监察机关也有监督权。因此，不受其他国家机关的干涉是正确的表述。

4.事业单位公开招聘中，确定拟聘人员后，应当（）

A.公示公告

B.立即签订劳动合同

C.办理转正手续

D.进行岗前培训

答案：A

解析：根据事业单位公开招聘相关规定，确定拟聘人员后，应当进行公示公告，接受社会监督。公示无异议后，方可签订聘用合同，办理转正手续或进行岗前培训。因此，公示公告是确定拟聘人员后的必经程序。

5.事业单位工作人员受到开除处分的，处分期间（）

A.可以参加岗位竞聘

B.不可以参加岗位竞聘

C.部分岗位可以竞聘

D.由单位自行决定

答案：B

解析：根据事业单位人事管理条例第二十八条规定，事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的聘用关系。受到开除处分的工作人员，在处分期间不得参加岗位竞聘，也不得享受工资待遇。因此，不可以参加岗位竞聘。

6.行政复议期间，除非法律另有规定，行政机关不得（）

A.停止执行被申请的行政行为

B.主动撤销被申请的行政行为

C.重新作出行政行为

D.对被申请的行政行为进行审查

答案：C

解析：根据行政复议法第二十一条规定，行政复议期间具体行政行为不停止执行；但是，有下列情形之一的，可以停止执行：（一）被申请人认为需要停止执行的；（二）复议机关认为需要停止执行的；（三）申请人申请停止执行，复议机关认为其要求合理，决定停止执行的；（四）法律规定停止执行的。因此，除非法律另有规定，行政复议期间行政机关不得重新作出行政行为。

7.事业单位工作人员年度考核结果为基本合格，连续几年考核基本合格后，单位可以?

A.给予警告处分

B.给予记过处分

C.降级或者辞退

D.评为优秀等次

答案：C

解析：根据事业单位人事管理条例第二十一条的规定，年度考核结果为基本合格的，经提醒谈话后，次年仍为基本合格的，或者连续两年考核基本合格的，单位可以对其进行降级或者辞退。因此，连续几年考核基本合格后，单位可以降级或者辞退。

8.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果等不服的，可以（）

A.直接向人民法院提起诉讼

B.申请复核

C.直接向上一级机关投诉

D.申请调解

答案：B

解析：根据事业单位人事管理条例第三十五条规定，事业单位工作人员对涉及本人的考核结果等不服的，可以申请复核。对复核结果仍不服的，可以依法向人事争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。因此，正确的是申请复核。

9.我国现行宪法是哪一年颁布的（）

A.1975年

B.1978年

C.1982年

D.1993年

答案：C

解析：我国现行宪法是1982年12月4日由第五届全国人民代表大会第五次会议通过并公布施行的。因此，正确答案是1982年。

10.事业单位工作人员在试用期内，哪些情形不得解除聘用合同（）

A.试用期内表现良好

B.试用期内因私辞职

C.试用期内被依法追究刑事责任

D.试用期内年度考核不合格

答案：A

解析：根据事业单位人事管理条例第十九条的规定，事业单位工作人员在试用期内被证明不符合录用条件的，或者试用期内年度考核不合格的，或者因健康原因不能胜任工作的，或者主动提出解除聘用合同的，事业单位可以解除聘用合同