2025年监理人员考核细则.docxVIP

新建湛江东海岛铁路工程DＨJL-2标监理站监理人员考核算施细则

为了更加好的发挥工程监理人员在工程建设实施过程中的监督、管理作用，认真贯彻建设工程监理委托协议及国家法律法规规定的责任及义务,为保证湛江东海岛铁路工程的质量、安全、进度、投资及安全文明施工符合施工协议、设计文件、相关法律法规及业主的规定，监理服务工作让业主满意,结合公司的相关文件规定对监理人员进行工作考核，考核时间为每个月考核一次,考核内容及评分原则如下：

通用条款(总分为35分)

（一）对监理人员工作能力和综合素质的考核（总分为2０分）

监理人员上下班、值班时间应严格恪守监理站的考勤制度，

在上班或值班时间不请假而缺勤,发生一次予以扣分:２分/次;

监理人员应注意维护监理形象,语言与着装文明和谐,恪守项目现场各项管理制度;对违反此条规定的扣１分/次;

监理人员应熟悉工程图纸及设计变更的相关内容，了解法律法规的相关规定,对现场的质量、安全问题解决错误或推诿的,予以扣分：5分／次;

4、应清楚监理控制程序、工程质量控制原则，掌握工程现场情况及关于数据,满足工程施工中对各项工序、参数的了解和需求。对以上内容结识不清、又不主动变化的扣分：３分／项;

5、施工中存在质量问题,可以及时发现并进行解决的，及时安排解决并复查,重大质量问题不得隐瞒并擅自解决；不然予以扣分:5分／项；

6、严格执行质量过程控制方法，在过程控制及工程验收时，要按规定进行实测实量。经验收合格的工程,不得再有质量问题.不符合以上规定的扣分:２分/项

7、监理人员在没有收到书面验收告知的情况下,依照施工现场的施工状态自行安排巡视时间，天天的巡视时间不应少于２小时

8、依照廉正责任书和公司监理职业自律准则的规定：经检验发现监理人员对施工单位和各配套协作单位存在“吃、拿、卡、要”的行为,在全监理站站进行通报批评，同时予以相关负责人扣分处罚:５分/次;

9、监理人员无故刁难施工单位及相关协作单位,对工程正常开展设立障碍,经查证属实的，予以相关负责人扣分处罚:3分/次;

10、监理人员发现施工单位弄虚作假、偷工减料、不按图纸、相关规范规定、设计变更联络单施工,未向施工单位发出整改告知单,予以扣分:２分/次;

11、监理人员不服从总监或副总监管理或对业主的指令阳奉阴违,对监理人员予以扣分：２分／次；

１2、江门指挥部在路基、桥涵等专题检验活动中,抽查发现质量问题的，对专业监理工程师予以扣分：2分／次;被记录通常不良行为,发生一次予以扣分:5分/次;视情节轻重予以经济处罚,情节特别严重者予以清退出场;

13、广铁质监站例行质量监督检验中，抽查发现质量问题的，对专业监理工程师予以扣分:3分／次;被记录通常不良行为，发生一次予以扣分：５分/次;

１4、在每半年一次的监理信用评价中，抽查发现质量问题的,对专业监理工程师予以扣分：3分／次；被记录通常不良行为，发生一次予以扣分：6分／次

1５、监理人员应自觉恪守并严格执行安全文明管理制度,进入施工现场应对的佩戴安全帽,监理人员有违反此制度的，对监理人员予以扣分：1分/次

16、监理人员发现施工现场起重机、吊车及其余大型施工机械未按相关规定规定配备有效的保险、限位器等安全设施和装置或超过质检期违规使用，或未按相关规定进行定时检验的,未向施工单位发出整改告知单，对监理人员予以扣分:2分/次；

17、督促施工单位严格按照已经批准的施工方案(安全专题方案)施工,高风险工点安全专题方案未经批准不得开工；既有线施工方案未经批准,各种程序未履行不得开工;如有违反,现场监理人员未及时发现并加以阻止,对监理人员予以扣分：5分/次;,导致严重后果或引起安全质量事故者,视情节轻重按摄影关法律、法规及公司管理制度另行解决.

(二)对工程监理内业资料方面的考核(总分15分）:

1、监理人员依照天天的施工现场的巡查情况,要准时、如实、认真记好监理曰记、曰记，并要做到填写具体,记载准确全方面．总监或副总监每个月对其检验一次，发现未认真填写或填写的内容不符合规定,对监理人员予以扣分：2分/次；

2、内业资料整理工作要做到填写规范,字迹清楚，签字齐全；无漏页、无缺项，分类有条理，整齐美观，归档及时。

3、记录报表准时上报，做到填写认真、项目清楚、数据准确、字迹清楚、分类条理,无缺项，无漏页。

4、负责旁站监理的人员应按规定认真填写旁站监理记录,总监或副总监每七天对其检验一次，发现未认真填写或填写的内容不符合规定，对监理人员予以扣分：1分/次;

5、监理人员应认真核查施工单位上报的检验批资料，资料填写符合规范、验标规定，资料与现场同时并真实可靠,如若签署的检验批资料与实际不符，对专业监理工程师予以扣分：3分／次;

6、监理人员应依照施工现场的进展情况，督促施工单位在相关分部分项工程开始前按规