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2025内蒙古众达人力资源公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

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    2025内蒙古众达人力资源公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解

    一、单选题（共100题）

    1.

    根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者签订三年固定期限劳动合同，试用期最长不得超过：

    A.1个月

    B.2个月

    C.5个月

    D.6个月

    【选项】

    A.1个月

    B.2个月

    C.5个月

    D.6个月

    【参考答案】

    B

    【解析】

    《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。本题中劳动合同期限为三年，属“三年以上”范畴，但选项D“6

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