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2025甘肃定西市陇西县人力资源和社会保障局招聘城镇公益性岗位工作人员15人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.人力资源管理中，绩效考核的主要目的是什么（）

A.对员工进行惩罚

B.评估员工工作表现，为薪酬调整和晋升提供依据

C.增加员工工作量

D.排除不合格员工

答案：B

解析：绩效考核的核心在于客观评估员工的工作表现，了解其优势和不足，从而为薪酬调整、晋升、培训等人力资源管理决策提供依据。惩罚、盲目增加工作量或简单排除不合格员工都不是绩效考核的主要目的。

2.劳动合同中，下列哪

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