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2025中国人寿保险股份有限公司福建龙岩分公司招聘22人笔试历年参考题库附带答案详解
一、单选题(共100题)
二、多选题(共50题)
1.
中国人寿的薪酬构成中,绩效工资部分与部门季度业绩直接挂钩。假设某员工绩效系数区间为0.6-1.2,其固定工资为5000元。若一季度其部门业绩完成率达120%(绩效系数1.1),二季度完成率为90%(绩效系数0.8)。下列关于该员工季度实发工资的描述,错误的有:
【选项】
A.一季度绩效工资为5000×50%×1.1=2750元(假设绩效占比50%)
B.若二季度增设保底机制(绩效系数最低0.9),则绩效工资不低于2250元
C.两个季度总绩效
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