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2025年养老机构护理主管岗位培训考试题库附答案

本文借鉴了近年相关经典试题创作而成，力求帮助考生深入理解测试题型，掌握答题技巧，提升应试能力。

一、单选题（每题1分，共20分）

1.养老机构护理主管的首要职责是？

A.负责机构财务预算

B.组织员工培训

C.监督护理服务质量

D.制定机构规章制度

2.在养老机构中，以下哪项不是护理评估的内容？

A.生活自理能力

B.心理状态

C.经济状况

D.社交网络

3.护理主管在处理投诉时应遵循的首要原则是？

A.尽快解决

B.保持中立

C.隐私保护

D.逐级上报

4.养老机构中，以下哪项不属于护理记录的范畴？

A.体温记录

B.药物使用情况

C.患者投诉内容

D.社交活动安排

5.护理主管在制定工作计划时应重点考虑？

A.员工个人偏好

B.患者实际需求

C.机构财务状况

D.员工工作负荷

6.在养老机构中，以下哪项不是护理工作的核心要素？

A.沟通能力

B.技术水平

C.创新能力

D.领导能力

7.护理主管在培训新员工时应重点强调？

A.职业发展路径

B.技术操作规范

C.个人工作目标

D.团队合作精神

8.养老机构中，以下哪项不是护理质量监控的方法？

A.定期检查

B.随机抽查

C.患者满意度调查

D.员工绩效考核

9.护理主管在处理突发事件时应遵循的首要原则是？

A.保持冷静

B.隐私保护

C.逐级上报

D.尽快解决

10.在养老机构中，以下哪项不是护理工作的伦理要求？

A.尊重患者隐私

B.保护患者权益

C.提高个人收入

D.保持专业操守

11.护理主管在制定绩效考核标准时应重点考虑？

A.员工个人偏好

B.患者实际需求

C.机构财务状况

D.员工工作负荷

12.养老机构中，以下哪项不是护理工作的基本要求？

A.沟通能力

B.技术水平

C.创新能力

D.领导能力

13.护理主管在培训新员工时应重点强调？

A.职业发展路径

B.技术操作规范

C.个人工作目标

D.团队合作精神

14.养老机构中，以下哪项不是护理质量监控的方法？

A.定期检查

B.随机抽查

C.患者满意度调查

D.员工绩效考核

15.护理主管在处理突发事件时应遵循的首要原则是？

A.保持冷静

B.隐私保护

C.逐级上报

D.尽快解决

16.在养老机构中，以下哪项不是护理工作的伦理要求？

A.尊重患者隐私

B.保护患者权益

C.提高个人收入

D.保持专业操守

17.护理主管在制定绩效考核标准时应重点考虑？

A.员工个人偏好

B.患者实际需求

C.机构财务状况

D.员工工作负荷

18.养老机构中，以下哪项不是护理工作的基本要求？

A.沟通能力

B.技术水平

C.创新能力

D.领导能力

19.护理主管在培训新员工时应重点强调？

A.职业发展路径

B.技术操作规范

C.个人工作目标

D.团队合作精神

20.养老机构中，以下哪项不是护理质量监控的方法？

A.定期检查

B.随机抽查

C.患者满意度调查

D.员工绩效考核

二、多选题（每题2分，共20分）

1.护理主管在管理团队时应重点考虑哪些因素？

A.员工个人偏好

B.患者实际需求

C.团队协作能力

D.工作负荷分配

2.护理评估的内容包括哪些方面？

A.生活自理能力

B.心理状态

C.经济状况

D.社交网络

3.护理主管在处理投诉时应遵循哪些原则？

A.尽快解决

B.保持中立

C.隐私保护

D.逐级上报

4.护理记录的范畴包括哪些内容？

A.体温记录

B.药物使用情况

C.患者投诉内容

D.社交活动安排

5.护理主管在制定工作计划时应重点考虑哪些因素？

A.员工个人偏好

B.患者实际需求

C.机构财务状况

D.员工工作负荷

6.护理工作的核心要素包括哪些方面？

A.沟通能力

B.技术水平

C.创新能力

D.领导能力

7.护理主管在培训新员工时应重点强调哪些内容？

A.职业发展路径

B.技术操作规范

C.个人工作目标

D.团队合作精神

8.护理质量监控的方法包括哪些？

A.定期检查

B.随机抽查

C.患者满意度调查

D.员工绩效考核

9.护理主管在处理突发事件时应遵循哪些原则？

A.保持冷静

B.隐私保护

C.逐级上报

D.尽快解决

10.护理工作的伦理要求包括哪些方面？

A.尊重患者隐私

B.保护患者权益

C.提高个人收入

D.保持专业操守

三、判断题（每题1分，共20分）

1.护理主管的首要职责是负责机构财务预算。（×）

2.护理评估的内容包括患者的生活自理能力。（√）

3.护理主管在处理投诉时应遵循逐级上报的原则。（√）

4.护理记录的范畴包括患者投诉内容。（√）

5.护理主管在制定工作计划时应重点考虑患者实际需求。（√）

6.护理工作的核心要素包括沟通能力和技术水平。（√）

7.护理主管在培训新员工时应重点强调技术操作规范。（√）

8.护理质量监控的方法包括定期检查和随