2025江西新鸿人力资源服务有限公司招聘劳务派遣工作人员拟入闱及考察人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx

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2025江西新鸿人力资源服务有限公司招聘劳务派遣工作人员拟入闱及考察人员笔试历年参考题库附带答案详解

一、单选题(共100题)

1.

下列哪项如果为真,最能削弱“劳务派遣模式能显著降低企业用工成本”这一结论?

【选项】

A.劳务派遣公司收取的管理费逐年上涨

B.部分企业通过劳务派遣规避社保缴纳

C.劳动法规定派遣员工与正式员工同工同酬

D.派遣员工培训成本由用工单位承担

【参考答案】C

【解析】

C项直接削弱结论:同工同酬规定使企业无法通过派遣降低薪酬支出,从根本上否定成本优势。A项管理费上涨仅影响部分成本,削弱力度有限;B项属于非法行为,不能作为普遍性依据;D项培训成本属于附加

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