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2025贵州六盘水市水城区基层农技推广体系改革与建设补助项目特聘农技员招募3人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.农技推广体系改革的主要目的是什么（）

A.减少农技人员数量

B.提高农技推广服务效率和质量

C.增加农技推广经费投入

D.取消农技推广机构

答案：B

解析：农技推广体系改革的核心是提高服务效率和质量，通过优化资源配置、创新服务模式等方式，更好地满足农业生产需求，促进农业现代化发展。减少人员数量、取消机构并不是改革的目的，增加经费投入是改革的重要保障，但不是最终目的。

2.特聘农技员的主要职责是什么（）

A.独立开展农业科研项目

B.为农民提供技术指导和培训

C.负责农业政策宣传

D.管理农业生产基地

答案：B

解析：特聘农技员的主要职责是为农民提供技术指导和培训，帮助农民解决生产中的实际问题，提高农业生产技术水平。独立开展科研项目、负责政策宣传和管理生产基地不是其主要职责。

3.农技推广体系改革中，哪种服务模式被认为是较为有效的（）

A.单一课堂培训模式

B.现场示范指导模式

C.网络远程教育模式

D.以上都不是

答案：B

解析：现场示范指导模式是农技推广中较为有效的方式，通过实地演示和操作，农民能够直观地学习到技术要点，提高学习效果。单一课堂培训模式容易理论与实践脱节，网络远程教育模式虽然方便，但缺乏互动性和实践性。

4.农技推广体系改革后，特聘农技员的考核机制有何变化（）

A.考核标准更加严格

B.考核内容更加单一

C.考核方式更加灵活多样

D.考核周期更加延长

答案：C

解析：改革后的考核机制更加注重实际工作效果，考核方式更加灵活多样，包括农民满意度、技术指导次数、生产效益提升等多个方面，以全面评价特聘农技员的工作表现。

5.农技推广体系改革中，哪种资源整合方式被认为是较为有效的（）

A.行政命令强制整合

B.市场机制引导整合

C.政府财政主导整合

D.以上都不是

答案：B

解析：市场机制引导整合能够充分发挥各方资源的优势，提高资源利用效率，是较为有效的资源整合方式。行政命令强制整合容易导致资源浪费，政府财政主导整合虽然能够提供保障，但市场机制引导更能激发各方积极性。

6.特聘农技员在推广农业新技术时，应注重什么（）

A.技术的先进性

B.技术的适用性

C.技术的经济性

D.以上都是

答案：D

解析：特聘农技员在推广农业新技术时，应注重技术的先进性、适用性和经济性，确保新技术能够适应当地农业生产条件，并带来实际的经济效益。

7.农技推广体系改革中，哪种培训方式被认为是较为有效的（）

A.长期脱产培训

B.短期集中培训

C.在岗实践培训

D.以上都不是

答案：C

解析：在岗实践培训是较为有效的培训方式，通过实际操作和经验积累，特聘农技员能够更好地掌握技术要点，提高实际工作能力。长期脱产培训容易脱离实际工作，短期集中培训虽然高效，但缺乏实践深度。

8.农技推广体系改革后，特聘农技员的工作待遇有何变化（）

A.待遇明显提高

B.待遇明显降低

C.待遇基本不变

D.待遇变化不大

答案：A

解析：改革后，特聘农技员的工作待遇得到明显提高，以吸引和留住优秀人才，提高农技推广服务队伍的整体素质。

9.农技推广体系改革中，哪种机制被认为是较为有效的（）

A.行政管理机制

B.市场竞争机制

C.合作共赢机制

D.以上都不是

答案：C

解析：合作共赢机制是较为有效的机制，通过各方合作，共同推动农技推广事业发展，实现互利共赢。行政管理机制容易导致僵化，市场竞争机制虽然能够激发活力，但缺乏合作精神。

10.特聘农技员在开展工作时，应注重什么（）

A.个人利益最大化

B.农民需求导向

C.政府指令执行

D.以上都不是

答案：B

解析：特聘农技员在开展工作时，应注重农民需求导向，以解决农民实际问题为出发点，提供有针对性的技术指导和培训，提高农业生产水平。个人利益最大化和政府指令执行都不是特聘农技员工作的主要目的。

11.农业技术推广体系改革的核心目标是什么（）

A.减少农技推广机构数量

B.提高农业科技成果转化率

C.降低农业生产成本

D.增加农技人员工资待遇

答案：B

解析：农业技术推广体系改革的核心目标是提高农业科技成果转化率，通过优化推广机制、创新服务方式，促进农业科技成果尽快应用于农业生产实践，提升农业生产效率和效益。减少机构数量、降低成本、增加工资待遇都是改革可能带来的结果或保障措施，但不是核心目标。

12.特聘农技员在基层工作中应优先考虑什么（）

A.个人学术发展

B.农民的实际技术需求

C.政府的考核指标