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劳动纪律管理制度(模板)
【注】本模板仅供参考,各班组依据岗位工作内容增减完善,所设置项目不能违反国家法律、公司相关规定。
一、目的
劳动纪律是员工在班组生产经营活动中必需共同遵守的行为规范。为保障班组正常生产秩序,提高劳动效率,强化劳动纪律管理,建立一支纪律严明的职工队伍,特制定本制度。
二、范围
本制度明确规定了劳动纪律的目的、范围、规定、考核细则等。
本制度适用于班组全体员工。
规定
全体员工必需严格执行公司制定的工作时间,不得迟到早退、脱岗、串岗、睡岗、旷工。
员工上班时间必需佩戴平安帽,穿工作服。
上班期间必需持证上岗。
上班时间,个人物品在指定地点存放,不随意乱放。
听从领导听指挥,仔细完成各项工作任务。
严格遵守《平安操作规程》和《岗位平安职责》。
爱惜公共设施,不得私自携带公物出厂区。
严禁在岗干与工作无关的事。
严禁酒后上岗。
严禁在生产区域吸烟或运用明火。
团结集体,文明用语,严禁打架、赌博。
工作主动热忱,如因个人行为影响生产和工作,由此发生的一切后果,由其担当。
违反劳动纪律规定惩罚标准:
迟到:上班以打卡记录为准,其他工作、会议等以规定时间小时以内算迟到,一次扣x分或x元。
早退:下班以打卡记录,其他工作、会议等以规定结束时间为准,提前离岗者为早退,一次扣x分或x元。
脱岗、串岗:未经批准擅自离开工作岗位,一次扣x分或x元。
睡岗:上班期间凡是趴着、躺着、闭眼等有睡岗嫌疑的姿态,无需经本人确定,也不用其它任何证据,一律视为睡岗。一次扣x分或x元。
旷工:未办理请假手续缺勤,上班期间迟到、早退、脱岗超过小时者为旷工。一次扣x分或x元。
劳保穿戴不齐全,每缺一件扣x分或x元。
不按规定正确佩戴劳保用品,每件扣x分或x元。
上班期间未持证上岗,一次扣x分或x元。
损坏班组公共设施,一次扣x分或x元。
值班室、工作间、现场等个人物品乱扔,未定置存放,一次扣x分或x元。
专责卫生未打扫或未打扫干净,一次扣x分或x元
不听从安排管理,顶撞上级,扯皮刁难,一次扣x分或x元。
打架,与他人发生肢体冲突,对他人造成人身损害,一次扣x分或x元。
上班期间赌博,一次扣x分或x元。
污言秽语,言语上对他人进行人身攻击,一次扣x分或x元。
播弄是非、影响团结、损坏集体荣誉,一次扣x分或x元。
私自携带公共财物出厂区,一次扣x分或x元。
上班时间从事与本职工作无关的活动,如玩手机、听音乐、上网闲聊、下棋等,一次扣x分或x元。
在生产区域吸烟或运用明火未造成后果者,一次扣x分或x元。
在生产区域吸烟或运用明火造成火灾者,一次扣x分或x元。
上岗前和上班期间喝酒,一次扣x分或x元。
未经允许独自进入生产区域,一次扣x分或x元。
误操作、误碰等未造成后果,一次扣x分或x元。
误操作、误碰等造成后果,一次扣x分或x元。
因人为缘由造成人身、设备平安责任事故,一次扣x分或x元。
五、本制度经过班组民主会探讨通过后执行。
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