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人事周工作计划
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010204简历筛选与面试安排发布招聘信息，收集并筛选简历安排初试、复试等面试环节评估候选人综合素质及与岗位匹配度确定录用意向并与候选人沟通03
制定新员工入职流程和时间表安排新员工培训及导师制度准备入职所需材料和手续跟进新员工适应情况和工作表现入职流程及培训
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