2025吉林通化集安市公益性岗位招聘（4）考试备考试题及答案解析.docxVIP

2025吉林通化集安市公益性岗位招聘（4）考试备考试题及答案解析.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2025吉林通化集安市公益性岗位招聘（4）考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.公益性岗位招聘的主要目的是什么（）

A.提高企业利润

B.增加政府财政收入

C.解决就业难题，帮助困难群体就业

D.提升城市形象

答案：C

解析：公益性岗位招聘的目的是为了解决就业难题，特别是帮助困难群体就业，如残疾人、低收入家庭等。这类岗位通常具有一定的社会服务性质，旨在通过提供就业机会，帮助这些群体改善生活状况，促进社会和谐稳定。提高企业利润、增加政府财政收入和提升城市形象并不是公益性岗位招聘的主要目的

提供医师从业资格考试备考咨询、备考规划、考前辅导。

更多 >