2025浙江宁波高新区招聘城市社区专职工作者28人笔试备考试题及答案解析.docxVIP

2025浙江宁波高新区招聘城市社区专职工作者28人笔试备考试题及答案解析.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2025浙江宁波高新区招聘城市社区专职工作者28人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.社区工作人员在处理居民矛盾时，首要原则是（）

A.坚持原则，寸步不让

B.尽快平息，无论对错

C.中立调解，以和为贵

D.优先处理经济利益纠纷

答案：C

解析：社区工作人员在处理居民矛盾时，应保持中立，以调解为主，力求双方都能接受的结果。坚持原则而忽视居民感受可能导致矛盾激化，快速平息而不管对错有失公平，优先处理经济纠纷则忽视了其他类型的矛盾。中立调解最能体现社区工作的服务宗旨，促进社区和谐。

提供国企、公考、事业单位、高职等考试资料

咨询Ta 进入空间

更多 >