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第1篇
一、编制依据
1.《中华人民共和国突发事件应对法》
2.《中华人民共和国安全生产法》
3.《突发事件应急预案管理办法》
4.《集中办公单位安全管理规定》
5.国家、省、市有关安全生产的法律法规和标准规范
6.集中办公单位实际情况
二、编制目的
为提高集中办公单位应对突发事件的能力，确保员工生命财产安全，最大限度地减少突发事件造成的损失，特制定本应急预案。
三、适用范围
本预案适用于集中办公单位在办公、生产、生活等过程中可能发生的各类突发事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
四、组织机构及职责
1.应急指挥部
（1）指挥长：单位主要负责人
（2）副指挥长：分管安全生产的领导
（3）成员：各部门负责人
应急指挥部负责组织、协调、指挥集中办公单位应对突发事件的各项工作。
2.应急办公室
（1）主任：由副指挥长兼任
（2）成员：各部门联络员
应急办公室负责日常应急管理工作，协助应急指挥部开展工作。
3.应急救援小组
（1）组长：由应急办公室负责人兼任
（2）成员：各部门应急人员
应急救援小组负责突发事件发生时的现场救援和应急处置工作。
五、预警与预防
1.预警
（1）建立健全预警机制，对可能发生的突发事件进行预警。
（2）根据预警信息，及时启动应急预案，采取相应措施。
2.预防
（1）加强安全生产教育，提高员工安全意识。
（2）定期开展安全隐患排查，及时消除安全隐患。
（3）完善安全设施，确保设施完好。
（4）制定应急预案，定期组织应急演练。
六、应急处置
1.事故报告
（1）发生突发事件后，立即向应急指挥部报告。
（2）报告内容包括：事故发生的时间、地点、原因、影响范围、伤亡情况等。
2.现场处置
（1）应急救援小组迅速赶赴现场，开展救援工作。
（2）根据现场情况，采取相应的应急处置措施。
（3）确保现场人员安全，防止次生、衍生事故发生。
3.人员疏散与安置
（1）根据突发事件情况，及时组织人员疏散。
（2）设立临时安置点，为疏散人员提供必要的生活保障。
4.信息发布
（1）及时向有关部门、员工和社会公众发布突发事件信息。
（2）信息发布内容应真实、准确、及时。
5.应急物资保障
（1）建立健全应急物资储备制度，确保应急物资充足。
（2）根据突发事件情况，及时调配应急物资。
6.应急恢复
（1）根据突发事件情况，制定应急恢复方案。
（2）组织开展应急恢复工作，尽快恢复正常生产、生活秩序。
七、后期处置
1.调查评估
（1）对突发事件进行调查评估，分析原因，总结经验教训。
（2）对相关责任人进行责任追究。
2.恢复重建
（1）根据调查评估结果，制定恢复重建方案。
（2）组织开展恢复重建工作，尽快恢复正常生产、生活秩序。
3.总结经验
（1）总结突发事件应对过程中的成功经验和不足之处。
（2）不断完善应急预案，提高应对突发事件的能力。
八、应急保障
1.人力资源保障
（1）加强应急队伍建设，提高应急人员素质。
（2）定期开展应急培训，提高应急人员的应急处置能力。
2.物资保障
（1）建立健全应急物资储备制度，确保应急物资充足。
（2）定期检查应急物资，确保设施完好。
3.资金保障
（1）设立应急资金，确保应急工作顺利开展。
（2）根据实际情况，合理使用应急资金。
4.技术保障
（1）加强应急技术研发，提高应急处置水平。
（2）推广应用先进应急技术，提高应急处置效率。
九、附则
1.本预案由应急指挥部负责解释。
2.本预案自发布之日起实施。
3.本预案如与国家、省、市有关法律法规和标准规范不一致时，以国家、省、市有关法律法规和标准规范为准。
4.本预案可根据实际情况进行修订。
（注：本预案为范文，具体内容可根据集中办公单位实际情况进行调整。）
第2篇
一、编制依据
1.《中华人民共和国突发事件应对法》
2.《突发事件应急预案管理办法》
3.《集中办公单位安全管理规定》
4.集中办公单位实际情况
二、适用范围
本预案适用于集中办公单位在发生自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等突发事件时，组织、协调、指挥应急处置工作，保障人员生命财产安全，维护单位正常秩序。
三、应急组织体系
1.成立集中办公单位应急指挥部，负责统一领导和指挥应急处置工作。
2.应急指挥部下设办公室，负责日常工作。
3.应急指挥部成员单位包括：办公室、安全保卫部、人力资源部、财务部、后勤保障部、信息科技部等。
四、应急响应程序
1.信息报告
（1）单位内部发生突发事件，相关人员应立即向应急指挥部报告。
（2）应急指挥部接到报告后，应立即核实情况，并在第一时间向上级主管部门报告。
2.启动预案
（1）根据突发事件性质、危害程度和影响范围，应急指挥部决定启动本预案
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