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关于开展违规收送礼品礼金问题专项整治情况报告

为深入贯彻落实全面从严治党要求，持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，坚决整治违规收送礼品礼金问题，营造风清气正的政治生态和社会环境，[单位名称]自[具体时间段]起，开展了违规收送礼品礼金问题专项整治工作。现将专项整治情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）精心组织部署，明确整治要求

1.成立专项整治工作领导小组：成立了以[组长姓名]为组长，[副组长姓名]为副组长，各部门负责人为成员的专项整治工作领导小组，明确职责分工，确保专项整治工作有序推进。领导小组定期召开会议，研究解决专项整治工作中遇到的问题，加强对专项整治工作的指导和监督。

2.制定专项整治工作方案：结合本单位实际，制定了详细的专项整治工作方案，明确了整治目标、整治范围、整治内容、方法步骤和工作要求。方案中对违规收送礼品礼金的具体情形进行了细化，确保整治工作有的放矢。

3.召开动员部署会议：召开了违规收送礼品礼金问题专项整治工作动员部署会议，传达学习了上级有关文件精神，对专项整治工作进行了全面动员和部署。会议要求全体干部职工要充分认识开展专项整治工作的重要性和紧迫性，切实增强廉洁自律意识，自觉遵守廉洁自律各项规定。

（二）广泛宣传教育，营造良好氛围

1.开展廉政教育活动：通过专题讲座、观看警示教育片、廉政知识测试等形式，组织全体干部职工开展廉政教育活动，引导干部职工深刻认识违规收送礼品礼金问题的危害性，增强廉洁自律意识。邀请纪检监察部门的专家进行专题讲座，解读党纪党规，剖析典型案例，使干部职工受到了深刻的警示教育。

2.发布廉政提醒信息：利用单位内部办公系统、微信公众号等平台，定期发布廉政提醒信息，提醒干部职工在工作和生活中要严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制违规收送礼品礼金等不正之风。在重要节日前夕，发布廉政提醒信息，提醒干部职工要廉洁过节，杜绝违规收送礼品礼金等行为。

3.设置举报渠道：在单位内部显著位置设置举报信箱，公布举报电话和电子邮箱，广泛接受干部职工和社会各界的监督举报。对收到的举报信息，及时进行调查核实，对查实的问题严肃处理。

（三）全面自查自纠，深入查找问题

1.开展个人自查：组织全体干部职工对照专项整治工作方案中明确的整治内容，认真开展个人自查，填写《个人自查自纠情况报告表》。要求干部职工如实报告本人及配偶、子女及其配偶等亲属收受礼品礼金的情况，包括礼品礼金的来源、价值、收受时间等。

2.开展部门排查：各部门对本部门干部职工的廉洁自律情况进行全面排查，重点排查是否存在违规收送礼品礼金的问题。通过个别谈话、查阅资料等方式，深入了解干部职工的工作和生活情况，查找可能存在的问题。

3.开展重点领域排查：对涉及行政审批、工程建设、物资采购等重点领域的部门和岗位，进行重点排查。通过查阅审批文件、合同协议、财务账目等资料，检查是否存在违规收送礼品礼金的问题。对排查中发现的问题，及时进行整改。

（四）强化监督检查，严肃查处问题

1.开展专项监督检查：专项整治工作领导小组组织开展专项监督检查，采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，对各部门专项整治工作开展情况进行监督检查。重点检查各部门是否按照专项整治工作方案的要求，认真开展自查自纠工作，是否存在走过场、形式主义等问题。

2.加强与相关部门的协作配合：加强与纪检监察、审计等部门的协作配合，建立信息共享、线索移送等工作机制，形成监督合力。对在专项整治工作中发现的涉嫌违纪违法问题线索，及时移送纪检监察部门处理。

3.严肃查处违规问题：对在专项整治工作中发现的违规收送礼品礼金问题，坚持“零容忍”态度，严肃查处。对查实的违规问题，按照有关规定给予党纪政务处分；对涉嫌违法犯罪的，移交司法机关依法处理。对典型案例进行公开通报曝光，发挥警示教育作用。

（五）完善制度机制，建立长效机制

1.完善廉洁自律制度：结合专项整治工作中发现的问题，对本单位的廉洁自律制度进行全面梳理和完善，进一步明确干部职工在礼品礼金管理等方面的行为规范。修订完善了《礼品礼金登记上交制度》《廉洁自律承诺书制度》等制度，加强对干部职工廉洁自律行为的约束。

2.加强内部监督管理：建立健全内部监督管理机制，加强对干部职工日常工作和生活的监督管理。加强对行政审批、工程建设、物资采购等重点领域和关键环节的监督，防止出现违规收送礼品礼金等问题。建立干部职工廉政档案，对干部职工的廉洁自律情况进行动态管理。

3.建立长效机制：总结专项整治工作经验，建立健全长效机制，防止违规收送礼品礼金问题反弹回潮。将专项整治工作与日常监督管理相结合，定期开展廉政教育活动，加强对干部职工的廉洁自律教育；加强制度建设，不断完善各项规章制度，形成用制度管权、管事、管人的长效机制。

二、存在的问题及不足

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