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**第四章态度与价值观●态度对人的行为具有指导性和动力性的影响作用,它影响着人们的工作和学习效率,影响人们的社会知觉和人际关系,影响人们对改革的心理承受力和支持力度。它可以支配和决定人们的行为。●态度的核心是价值观。价值观不仅影响个体行为,还会影响群体行为和整个组织的行为,进而影响到组织的绩效。●通过本章的学习,要求:掌握有关的概念;理解态度的特性;掌握态度的功能;了解态度的形成和改变过程;掌握改变态度的方法;了解价值观的类型,掌握价值观与个体行为的关系;理解价值观对组织管理的作用。第一节态度一、态度的涵义(一)态度的概念●态度(Attit
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