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就业政策宣传简报（9篇）

就业政策宣传简报（精选9篇）

就业政策宣传简报篇1

为全面宣讲就业促进政策、惠民举措，营造技能就业、大众创业良好氛围，近日，河东区人力社保局在河东万达广场举办了就业政策专题宣传活动，为前来咨询的群众讲解就业创业、小额担保贷款、培训福利计划等惠民利民政策举措，现场发放宣传材料500余份。据了解，20__年，河东区人力社保局将聚焦岗位开发、全民创业、职业培训和就业帮扶四个工作重点，全面推进就业促进工作。

一是开发就业岗位。开展百家企业就业联盟活动，与辖区百余家“大项目”、“小巨人”、“楼宇经济”企业签订就业联盟协议书，建立劳动力资源与企业招聘信息连接通道，每月至少三次上门为企业提供人力资源服务，促进经济就业同步增长。

二是推进创业带动就业。围绕今年全市“促惠上”活动“一助两促”主题，以创业小额担保贷款促进政策为重点，面向区域创业者、劳动者开展政策宣讲和经办服务，营造大众创业氛围。联系工商河东分局、区商务委、科委、楼宇办，摸清辖区民营经济、中小企业贷款融资需求，扶持中小微企业做大做强。

三是加强职业技能培训。成立河东区实施“百万技能人才培训福利计划”领导小组，根据各街道失业人员实际，分解培训目标，每季度通报完成情况，加强督促考核。充分发挥区、街、社区三级保障平台作用，开展家政服务员、养老护理员等职业技能培训。调动辖区职业院校、民办培训机构等社会培训机构积极性，共同开展技能培训。

四是帮扶重点群体就业。坚持对准人头、盯人帮扶、动态跟踪，做好城镇失业人员、外来务工人员、残疾人、单亲家庭等困难群体的就业工作。开展“就业援助月”、“暖春行动”、“春风行动”等专项活动，全面提升就业促进服务水平。

就业政策宣传简报篇2

为进一步贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于促进高校毕业生就业工作的部署要求，从11月10日至20__年1月31日，在全省范围内集中开展20__年江苏省高校毕业生就业服务秋季系列活动。活动主要服务20__届高校毕业生。

抓住秋季求职招聘关键期，线上充分利用江苏省高校毕业生就业服务平台，提供常态化、不间断的线上特色服务，各设区市将至少举办一场不少于50家本地用人单位参与的`本地线上招聘活动，积极引入第三方人力资源服务机构，增加岗位供给；重点发动本地国企、事业单位、上市公司、头部企业、瞪羚、小巨人等优质用人单位，提升岗位质量。线下开展“送政策、送岗位、送服务”进校园系列活动。各设区市将至少举办一场本地线下招聘活动。结合本地产业特点和高校毕业生数量、专业分布，有针对性地组织行业化、小型化、专业化、定制化的赴外引才活动。

积极开展校地对接。人社部门将通过就业小分队，采取“走出去、请进来”的方式送政策、送岗位、送服务进校园，与重点、专业对口高校开展小型化校地对接活动，加大岗位信息、地方人才政策宣传推介，吸引更多优秀高校毕业生留苏来苏就业创业。

加大见习对接服务力度。以“离校未就业高校毕业生服务攻坚行动”为契机，持续摸清20__届离校未就业高校毕业生见习意愿，为符合见习条件人员提供针对性服务。

就业政策宣传简报篇3

为进一步扩大暖民心就业促进行动政策的社会影响力，提升埇桥区公共就业服务质量，埇桥区人社局“点、线、面”结合，全方位宣传暖民心就业促进行动，提高群众对政策的知晓率、满意度。

突出重点，制定宣传方案。梳理暖民心就业促进行动内容，对照宣传指引，结合全区开展情况，制定相应的宣传方案。明确丰富宣传方式，开展网格化宣传，加强信息编报，落实专项活动，织密就业帮扶“一张网”，统筹民生实事。

紧扣主线，创新宣传方式。坚持“线上+线下”相结合，在居民微信群发布“三公里”就业圈政策，街道社区宣传栏张贴海报、横幅，街道社保窗口放置宣传立牌、宣传页，在街道辖区重要路口、广场等居民聚集地设置展台、分发宣传页，一对一解读暖民心就业促进行动相关政策；抓牢居民核酸检测契机，常态化借助宣传页、宣传立牌面对面宣传，指导居民登记注册“社区快聘”小程序。利用媒体平台发布“三公里”就业圈政策信息宣传，加强信息编报。

拓展覆盖面，提升宣传时效。埇桥区人社局联合人力资源公司，结合城市文化，举办“暖民心促就业”“百日千万”等大型招聘会，常态化开展求职招聘活动，促进人力资源精准对接，为高校毕业生、退役军人等重点就业群体提供高效、便捷、精准的公共就业服务；开发临时性专项岗位、公益性岗位对就业困难群体等重点群体，进行就业兜底帮扶。

就业政策宣传简报篇4

全面贯彻落实国家惠民政策，进一步增强辖区居民就业创业积极性，营造辖区关心、支持创业就业工作的良好氛围。近日，红古区矿区街道二坪台社区“社工委”积极开展就业创业政策宣传活动。

活动中，社区“社工委”委