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新业态从业人员的工伤权益保障
随着共享经济及“互联网+”产业的发展，外卖员、快递员等新业态从业人员数量迅速增加，由于新业态工作流动性大、灵活性强，使得这部分从业人员的劳动关系很难认定，工伤权益不能得到有效保障。以外卖员、快递员为例，他们的工作场所基本为交通道路和居民社区，为了达到平台配送标准，他们常常违规驾驶，交通事故频发。据北京交警统计，2018年上半年平均每3天就有一名外卖员或快递员伤亡。依据我国《工伤保险制度》的“无责任补偿”原则，在送外卖、送快递途中受伤，无论是主要责任还是次要责任都要认定为工伤。但新业态从业人员的工作内容、工作时间、雇主关系等不固定，就业形势多样，去组织化、去雇主化特
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