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2025年五月份一级人力资源管理师试题试题库

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.以下哪种人力资源战略更注重员工的长期发展和培训投入？（）

A.吸引战略

B.投资战略

C.参与战略

D.成本领先战略

答案：B。投资战略强调通过大量的培训和发展活动，提升员工的能力和素质，为企业的长期发展储备人才，注重员工的长期发展和培训投入。吸引战略主要是吸引大量的高素质人才，以低成本获取人力资源；参与战略强调员工参与管理决策；成本领先战略侧重于降低成本，与员工长期发展和培训投入没有直接关联。

2.企业集团人力资本管理的特点不包括（）。

A.人力资本管理具有多种层次结构

B.