2022年度安全教育培训计划+记录+效果评估+培训档案.pdfVIP

2022年度安全培训、教育需求调查表

为提高公司培训工作针对性，强化培训效果，使得培训效果真落到实处，并据此制定本

年度公司全年培训计划,特附上本调查问卷，敬请给予协助。调查结果和相关资料信息将仅用于

制订本年度培训计划J,您的信息、意见及建议将被得到充分的尊重，我们将对您提供的信息严

格保密，请客观、真实地填写，以便统计，感谢您的协助与支持，并祝工作愉快！

填表说明：有选择筐的请直接在方框里划“J”，可多选，如需补充或进一步描述的，请

写在后面。

1、在日常工作中您认为您对所从事工作的安全知识了解情况如何？

口很了解口比较了解口略有了解口不了解

2、您认为去年公司组织的各种培训对您工作是否有帮助？

口非常有帮助口有一定帮助口尚可口无帮助或未参加培训□其他

3、您认为目前影响公司培训效果的主要原因是？

口培训课程安排不合理，对工作无太大帮助□培训时间、形式安排不合理

□授课技巧缺乏□其他__________________

4、您认为本单位内员工是否胜任当前岗位工作？

□完全胜任□基本胜任□部分胜任口无法胜任□其他_______________

5、您认为目前本单位人员在工作中主要缺乏？

□专业知识技能口执行能力□团队精神口其他

6、您对公司目前安全培训教育开展（形式、内容等）是否满意？

□满意口一•般口不满意□其他___________________________

7、您认为新的一年公司安全培训重点应该是？

□专业技能口安全意识口规章制度□劳动保护口应急救援□其他______________

8、您认为下列哪种培训方式效果最好？

□课堂讲授口实际操作□影像资料□外部学习□员工自学□其他

9、目前您最希望接受那些方面的安全培训？

XXXX有限公司

2022年度安全教育培训划

安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是预防和控制事故的重要手

段之一。为做好企业的安全教育培训工作，使公司全年的教育培训有规划、有重

点的进行，特制定公司2022年度安全培训划。

一、培训目的：为了及时有效地公司从业人员进行安全知识的学习，落实国

家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，提高广大员工安全生产知识水

平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生。并以此来规范公司各类

安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果

及质量。

二、基本思路：加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教

育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生

产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相

关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，

做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。将安全教育贯穿

于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、

全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产,

哪里就需要进行安全教育。

三、培训方式：开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地

制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接

受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：

(1)会议形式C主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验

交流会、事故教训现场会等。

（2）张挂形式c主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣

传栏等。

3（）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。

4（）现