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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业员工股份代持与综合福利体系实施合同

甲方（企业）：_______

乙方（员工）：_______

鉴于甲方是一家从事_______行业的公司，乙方为甲方的一名员工，双方本着平等互利的原则，就乙方在甲方任职期间，甲方给予乙方股份代持与综合福利体系的相关事宜，达成如下协议：

一、股份代持

1.1甲方同意将_______%的股份代持给乙方，乙方实际拥有该等股份的权益。

1.2甲方承诺，在乙方任职期间，乙方所代持的股份不得转让、抵押、赠与、质押或进行其他任何形式的处分。

1.3甲方保证，乙方所代持的股份在甲方任职期间，甲方不会对其进行任何减资、合并、分立、清算或破产等影响乙方权益的行为。

1.4甲方同意在乙方离职或退休后，将乙方所代持的股份全部或部分转让给乙方，具体转让比例由双方另行协商。

二、综合福利体系

（1）基本工资：乙方每月的基本工资为人民币_______元。

（2）奖金：根据公司年度业绩，甲方将给予乙方一定的奖金。

（3）五险一金：甲方将为乙方缴纳五险一金，具体缴纳标准按照国家相关政策执行。

（4）带薪年假：乙方享有国家规定的带薪年假。

（5）节日福利：甲方将在传统节日为乙方发放节日福利。

（6）培训机会：甲方将为乙方提供各类培训机会，提升乙方的工作能力。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保在工作中表现出色，为公司创造价值。

三、合同期限

3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为_______年。

3.2本合同期满后，如双方无异议，可继续签订本合同。

四、违约责任

4.1甲方违反本合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的法律责任。

4.2乙方违反本合同约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担相应的法律责任。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（企业）：_______

乙方（员工）：_______

签订日期：_______

甲方（企业）：_______

乙方（员工）：_______