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金融公司员工考勤管理规定
一、总则
本公司秉持“专业、创新、诚信、共赢”的企业文化，致力于打造高效、和谐的工作环境。员工考勤管理作为公司日常运营管理的重要组成部分，对于维持公司正常工作秩序、提升工作效率、保障各项业务顺利开展具有重要意义。本规定旨在通过明确、规范的考勤管理办法，确保全体员工能够按时、有效地履行工作职责，同时体现公司对员工的人文关怀，促进公司与员工共同发展。
二、适用范围
本规定适用于金融公司全体正式员工。对于试用期员工、兼职员工等，可参照本规定并结合实际情况进行适当调整。
三、组织架构与职责分工
1.人力资源部门
人力资源部门是员工考勤管理的主要负责部门，承担以下职责：
人力资源管理师持证人
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