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2025年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.新修订的《中国共产党纪律处分条例》自（）起施行。

A.2024年7月1日

B.2024年12月1日

C.2025年1月1日

D.2025年7月1日

答案：C

解析：新修订的《中国共产党纪律处分条例》自2025年1月1日起施行，这是党内法规的重要时间节点，需要准确记忆。

2.公务员的任用，坚持（）的原则，注重工作实绩。

A.德才兼备、以德为先

B.公开、平等、竞争、择优

C.五湖四海、任人唯贤

D.事业为上、公道正派

答案：A

解析：《公务员法》规定公务员任用坚持德才兼备、以德为先原则，突出了品德在公务员任用中的重要性。

3.全面推进依法治国的总目标是（）。

A.建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家

B.保证人民当家作主的权利，维护人民当家作主的地位

C.促进国家治理体系和治理能力现代化

D.科学立法、严格执法、公正司法、全民守法

答案：A

解析：全面推进依法治国的总目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家，这是依法治国的核心内容和总体方向。

4.下列不属于公务员交流方式的是（）。

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮换

答案：D

解析：公务员交流方式包括调任、转任和挂职锻炼，轮换不属于公务员交流方式。

5.行政机关实施行政管理，应当依照法律、法规、规章的规定进行；没有法律、法规、规章的规定，行政机关不得作出影响公民、法人和其他组织合法权益或者增加公民、法人和其他组织义务的决定。这体现了依法行政的（）要求。

A.合法行政

B.合理行政

C.程序正当

D.高效便民

答案：A

解析：合法行政要求行政机关实施行政管理必须依照法律、法规、规章的规定进行，题干描述符合合法行政的要求。

6.（）是党执政兴国的第一要务。

A.创新

B.协调

C.绿色

D.发展

答案：D

解析：发展是党执政兴国的第一要务，是解决我国一切问题的基础和关键。

7.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.撤职

答案：A

解析：根据《公务员法》规定，公务员在年度考核中连续两年被确定为不称职的，予以辞退。

8.下列关于公文格式的说法，错误的是（）。

A.涉密公文应当标注份号

B.联合行文时，发文机关标志可以并用联合发文机关名称，也可以单独用主办机关名称

C.公文的成文日期以印发日期为准

D.上行文应当标注签发人姓名

答案：C

解析：公文的成文日期一般以负责人签发的日期为准，联合行文以最后签发机关负责人的签发日期为准，电报以发出日期为准，而不是以印发日期为准。

9.以下不属于政府职能的是（）。

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.企业职能

答案：D

解析：政府职能包括政治职能、经济职能、文化职能和社会职能，企业职能是企业自身的运营管理职能，不属于政府职能。

10.社会主义核心价值观中，国家层面的价值目标是（）。

A.富强、民主、文明、和谐

B.自由、平等、公正、法治

C.爱国、敬业、诚信、友善

D.公平、正义、团结、友爱

答案：A

解析：社会主义核心价值观中，国家层面的价值目标是富强、民主、文明、和谐；社会层面的价值取向是自由、平等、公正、法治；公民个人层面的价值准则是爱国、敬业、诚信、友善。

11.行政监督的对象是（）。

A.行政相对人

B.行政主体

C.国家行政机关及其公务员

D.行政客体

答案：C

解析：行政监督的对象是国家行政机关及其公务员，旨在确保行政行为的合法性、合理性和公正性。

12.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据，公务员的级别根据（）确定。

A.所任职务及其德才表现、工作实绩和资历

B.工作年限

C.学历

D.工作业绩

答案：A

解析：公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定，综合考虑多个因素来确定公务员的级别。

13.下列属于行政行为的是（）。

A.某县民政局建办公楼的行为

B.某县民政局起诉建筑公司违约的行为

C.某县民政局越权处罚违法的建筑公司的行为

D.某县民政局依建筑合同奖励建筑公司的行为

答案：C

解析：行政行为是指行政主体行使行政职权，作出的能够产生行政法律效果的行为。某县民政局越权处罚违法的建筑公司的行为属于行政行为，而建办公楼、起诉违约和依合同奖励等行为不属于行政行为的范畴。

14.（）是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势