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在实践熔炉中淬炼党性在担当作为中增长才干——挂职锻炼工作感悟

2024年12月，根据组织安排，我来到西苑街道挂职锻炼。转眼间，大半年的时间悄然流逝，这段宝贵的挂职经历，让我得以跳出原有工作视野，在直面群众、直面问题的第一线，收获了前所未有的成长与思考，对如何更好地履职尽责有了更深刻的认识和感悟。

一、转变角色、沉到一线，在深入实践中筑牢履职根基

来到街道，第一时间要解决的便是角色定位问题。我深知挂职不是“镀金”，而是“炼钢”，必须迅速摒弃“客人”心态，主动融入新集体、新环境。报到第一天，我就向街道主要领导请缨，要求分担具体工作，参与急难险重任务。很快，我就被安排联系一个老旧小区集中的社区，并参与街道的安全生产和森林防火工作。

记得刚接触社区工作时，面对居民反映的楼道堆物、停车难、物业纠纷等问题，我曾一度感到无从下手。社区书记看出我的困惑，语重心长地说：“基层工作就像老中医看病，要望闻问切，既要看现场，也要听民意，既要问症结，也要切要害。”这番话让我茅塞顿开。从此，我坚持每天到社区转一转，与网格员一起上门走访，坐在小区长廊里与居民拉家常，在茶余饭后的闲聊中了解群众的真实想法。

春季防火期，我与应急队的同志们一起上山值守，在料峭春寒中巡查每一个防火卡点，检查每一处消防设施。夏日炎炎，我们又深入企业车间排查安全隐患，汗水湿透了制服，但看到企业安全生产意识逐步增强，觉得一切都值得。这些带着露水、沾着泥土、冒着热气的实践经历，像一面面棱镜折射出基层工作的全貌，让我真正读懂了什么叫“把好事办好、把实事办实”。在这个过程中，我不仅完成了从“外来干部”到“自家人”的转变，更重要的是建立了与基层干部群众的深厚感情，为履职尽责打下了坚实基础。

二、践行宗旨、服务群众，在为民服务中领悟人民至上

初到基层时，“人民至上”于我而言更多是一个庄严的政治术语，然而当真正走进街头巷尾、小区楼栋，这个概念逐渐变得具体而鲜活。我不再透过报表数字理解民生，而是在一次次走访，一次次交谈中，真切感受到政策的温度该如何体现。

今年三月，我们片区启动老旧小区改造工程。这本是件大好事，但在征求意见阶段，却出现了各种不同的声音：低层住户担心采光受影响，老年人怕施工期间出行不便，商户担心影响生意。面对这些诉求，我们没有简单“一刀切”，而是组建了“邻里议事会”，邀请居民代表、设计单位、施工方一起商量。那个周末，我们在社区活动室连开了三场协调会，仔细聆听每个人的顾虑，耐心解释改造方案，逐一优化施工细节。当最后一份同意书签字完毕时，我深刻体会到“人民至上”不是一句口号，而是要在具体工作中倾听每一个声音，尊重每一个诉求。

还有一次，辖区一位独居老人反映家中漏水，但楼上住户长期空置无法联系。我们没有简单地告知走法律程序，而是想方设法通过派出所、物业、邻居等多方渠道，终于联系到房主并协调解决了问题。老人拉着我们的手连声道谢，那一刻我感受到群众的事再小也是大事。这让我更加坚信：群众的信任不是凭空而来，它源于能否设身处地聆听群众的诉求，能否将心比心理解群众的期盼，真正的人民立场，不在于说了多少豪言壮语，而在于是否愿意弯下腰来倾听，是否能够沉下心去办事，只有把群众的满意度作为衡量工作的最高标准，才能真正践行“人民至上”的崇高价值理念。

三、总结反思、学用相长，在知行合一中提升工作境界

挂职锻炼既是能力的“加油站”，也是思想的“检修站”。这段基层经历如同一面明镜，照见了我自身的不足，也映出了前进的方向。在日常工作中，我时常对照基层干部这面镜子，反思自身的差距和不足。街道干部们对政策的透彻理解、对民情的精准把握、对复杂问题的化解能力，都让我深感钦佩。

记得有一次处理一起邻里纠纷，我认为按照法律法规提出解决方案即可，但街道的老主任却带着我先到双方家中走访，了解纠纷的历史渊源和当事人的实际困难，最后不仅解决了当前矛盾，还帮助双方解决了其他实际困难。老主任说：“基层工作不能就事论事，要既见树木又见森林，既要解决眼前问题，也要着眼长远。”这句话让我深思良久，意识到自身在系统思维和全局观念上的不足。

这段时间，我养成了每天写工作日志的习惯，记录当天的所见所闻、所思所悟，定期复盘总结。我发现自己最大的转变是从“要我干”到“我要干”，从“按部就班”到“主动作为”。这种转变不仅体现在工作态度上，更体现在思维方式上。我不再满足于执行指令，而是学会站在全局思考问题；不再局限于本职工作，而是主动关注街道发展的各个方面；不再害怕面对矛盾，而是敢于直面问题、寻求破解之道。

回首这段时光，我最大的收获不是学会了多少工作技巧，而是角色认知的转变，我深刻认识到：坐在办公室里想的都是问题，走到群众中间看的全是办法。基层是最好的课堂，群众是最好的老师，他们用最朴实的话语道破了工