公务员事业编试题及答案.docVIP

公务员事业编试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.我国的根本政治制度是（）

A.人民代表大会制度

B.社会主义制度

C.政治协商制度

D.民族区域自治制度

答案：A

2.以下哪个不是政府职能（）

A.经济调节

B.市场监管

C.企业管理

D.社会管理

答案：C

3.公务员考核的重点是（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

答案：D

4.公文的秘密等级分为（）

A.绝密、机密、秘密

B.特密、机密、秘密

C.绝密、特密、秘密

D.绝密、机密、保密

答案：A

5.行政决策的主体是（）

A.人民群众

B.社会团体

C.行政机关

D.企业

答案：C

6.我国公务员的工资制度是（）

A.等级工资制

B.结构工资制

C.职务工资制

D.绩效工资制

答案：B

7.公共管理的目的是（）

A.实现公共利益

B.盈利

C.提升政府形象

D.加强统治

答案：A

8.事业单位人事制度改革的基本思路是（）

A.脱钩、分类、放权、搞活

B.集中、统一、监管、规范

C.分离、分级、监管、灵活

D.挂钩、分类、集权、搞活

答案：A

9.以下哪项不属于行政组织的基本要素（）

A.组织目标

B.机构设置

C.企业资金

D.人员构成

答案：C

10.我国行政复议的基本制度是（）

A.一级复议制度

B.二级复议制度

C.三级复议制度

D.四级复议制度

答案：A

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的处分种类有（）

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.撤职

答案：ABCDE

2.行政领导权力的来源有（）

A.法定性权力

B.奖赏性权力

C.惩罚性权力

D.感召性权力

E.专长性权力

答案：ABCDE

3.公共政策的功能有（）

A.导向功能

B.调控功能

C.分配功能

D.创新功能

E.约束功能

答案：ABC

4.我国事业单位的特征包括（）

A.提供公共服务

B.属于非公共权力机构

C.属于知识密集型组织

D.经费来源的国产化

E.事业单位范围的广泛性

答案：ABCDE

5.行政执行的环节主要包括（）

A.行政指挥

B.行政控制

C.行政沟通

D.行政协调

E.行政评估

答案：ABCD

6.政府职能转变的内容包括（）

A.职能重心的转变

B.职能方式的转变

C.职能关系的转变

D.职能权力的转变

E.职能范围的转变

答案：ABC

7.公文的特点有（）

A.法定性

B.政策性

C.实用性

D.时效性

E.规范性

答案：ABCDE

8.公务员回避的类型有（）

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.亲属回避

E.利益回避

答案：ABC

9.公共部门人力资源管理的特点有（）

A.复杂性

B.法制性

C.权威性

D.政治性

E.道德性

答案：ABCDE

10.行政监督的内容包括（）

A.对行政机关的监督

B.对行政人员的监督

C.对行政行为的监督

D.对行政效率的监督

E.对行政决策的监督

答案：ABCDE

三、判断题（每题2分，共10题）

1.公务员就是指在政府机关工作的人员。（×）

2.事业单位的资金来源全部是财政拨款。（×）

3.行政决策不需要公众参与。（×）

4.公文的标题由发文机关名称、事由和文种组成。（√）

5.政府职能可以无限扩大。（×）

6.公务员的晋升只看工作年限。（×）

7.公共管理只需要考虑政府利益。（×）

8.行政组织的层级越多越好。（×）

9.事业单位人事管理可以不遵循相关法律法规。（×）

10.行政复议是行政机关内部的自我监督。（√）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员的义务。

答案：公务员的义务包括模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；全心全意为人民服务，接受人民监督等。

2.简述公共政策制定的步骤。

答案：一般包括问题界定、目标确立、方案设计、方案评估、方案抉择等步骤。

3.简述行政组织设置的原则。

答案：职能需要原则、完整统一原则、精简高效原则、管理幅度与管理层次相适应原则等。

4.简述事业单位改革的目标。

答案：建立功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制等。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.如何提高公务员的行政效率？

答案：可以通过加强培训提高能力素质，优化工作流程减少繁琐环节，利用现代信息技术提高办公自动化水平等。

2.论述公共部门人力资源管理与企业人力资源管理的区别。

答案：公共部门更注重公共利益、