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企业内部培训项目实施协议

合同编号：__________

第一章总则

第一条协议目的

1.1本协议旨在明确甲乙双方就企业内部培训项目的实施达成一致，保证培训项目的高效执行和顺利完成。

第二条定义

2.1“甲方”指__________，以下简称甲方；

2.2“乙方”指__________，以下简称乙方；

2.3“培训项目”指甲方根据自身发展需求，委托乙方实施的内部培训活动；

2.4“培训内容”指乙方根据甲方需求提供的培训课程、教材和教学方法；

2.5“培训人员”指参加培训的甲方员工。

第三条协议生效与期限

3.1本协议自双方签字盖章之日起生效；

3.2本协议有效期为______年，自生效之日起计算。

第四条项目实施原则

4.1本协议的执行应遵循诚实信用、平等互利的原则；

4.2乙方应保证培训内容的科学性、实用性，并适应甲方的实际需求；

4.3甲乙双方应相互配合，共同推进培训项目的实施。

第二章培训项目内容

第五条培训需求分析

5.1甲方应在协议签订前向乙方提供详细的培训需求分析报告；

5.2乙方应根据甲方的需求分析报告，制定相应的培训计划。

第六条培训计划

6.1乙方应在收到甲方需求分析报告后____个工作日内，向甲方提交培训计划草案；

6.2培训计划应包括培训目标、培训内容、培训时间、培训地点、培训师资、培训方式等；

6.3甲方应在收到培训计划草案后____个工作日内，对培训计划进行审核并反馈意见。

第七条培训师资

7.1乙方应提供具备相关专业知识和教学经验的师资；

7.2甲方有权对乙方提供的师资进行审核，如对师资不满意，有权要求乙方更换。

第八条培训教材与资料

8.1乙方应提供符合甲方需求的培训教材和资料；

8.2培训教材和资料应具有权威性、准确性，并符合国家相关法规。

第三章项目实施与监督

第九条培训实施

9.1乙方应按照培训计划实施培训，保证培训质量；

9.2甲方应配合乙方完成培训前的准备工作，包括培训场地、设备等的安排。

第十条培训过程监督

10.1甲方有权对培训过程进行监督，包括师资授课、学员参与度等；

10.2乙方应积极配合甲方的监督工作，保证培训效果。

第十一条培训效果评估

11.1培训结束后，乙方应向甲方提交培训效果评估报告；

11.2评估报告应包括培训满意度、知识掌握程度、技能提升效果等内容。

第四章保密条款

第十二条保密义务

12.1甲乙双方对本协议内容及培训项目相关信息负有保密义务；

12.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本协议内容及培训项目相关信息。

第五章违约责任

第十三条违约责任

13.1如乙方未按照培训计划实施培训，甲方有权要求乙方进行整改，并承担相应的违约责任；

13.2如甲方未按照约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的滞纳金；

13.3如双方任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

第六章培训费用及支付

第十四条培训费用

14.1培训费用包括但不限于教材费、师资费、场地费、设备租赁费等；

14.2培训费用总额为人民币__________元整。

第十五条支付方式

15.1培训费用支付方式为分期支付；

15.2第一期支付：协议签订后____个工作日内，支付培训费用总额的______%；

15.3第二期支付：培训项目开始前____个工作日内，支付培训费用总额的______%；

15.4第三期支付：培训项目结束后____个工作日内，支付培训费用总额的______%。

第十六条付款凭证

16.1乙方应在收到甲方支付款项后，向甲方开具正规发票；

16.2甲方应在收到发票后____个工作日内进行核对并确认无误。

第七章培训时间安排

第十七条培训时间

17.1培训时间由甲乙双方根据实际情况协商确定；

17.2培训时间不少于____个工作日。

第十八条培训地点

18.1培训地点由甲方指定，并提前向乙方提供；

18.2乙方应在收到培训地点信息后____个工作日内确认。

第十九条培训调整

19.1如遇特殊情况，甲乙双方可协商调整培训时间、地点；

19.2调整培训时间、地点不影响培训内容的完整性，且不影响本协议的履行。

第八章培训人员管理

第二十条培训人员资质

20.1参加培训的人员应具备相应的工作经验和岗位要求；

20.2甲方应提前向乙方提供培训人员名单及资质证明。

第二十一条培训人员纪律

21.1培训人员应遵守培训纪律，尊重讲师，认真学习；

21.2培训人员不得迟到、早退，如有特殊情况需请假，应提前向乙方提出。

第二十二条培训人员考核

22.1培训结束后，乙方应组织考核，考核内容包括理论知识和实际操作；

22.2考核结果作为培训效果