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区域协调发展新格局构建中劳动要素合理流动机制障碍及制度解决方案建模分析
目录
内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1.1区域经济协同发展趋势分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1.2劳动要素流动对区域协调的重要性阐述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.1.3研究的现实意义与理论价值论证．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.2国内外研究现状述评．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
1.2.1国外关于区域协调与要素流动的研究综述．．．．．．．．．．．．．．．．13
1.2.2国内关于区域协调与要素流动的研究进展．．．．．．．．．．．．．．．．16
1.2.3现有研究的不足与本文的研究切入点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
1.3研究思路与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
1.3.1研究的主要思路与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
1.3.2研究采用的主要方法介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
1.3.3论文的主要结构与篇章安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
1.4可能的创新点与不足之处．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
1.4.1本研究的主要创新点说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
1.4.2本研究存在的不足之处分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
理论基础与文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
2.1核心概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
2.1.1区域协调发展概念辨析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
2.1.2劳动要素流动内涵与特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
2.1.3制度障碍与制度创新的内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
2.2相关理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
2.2.1区域经济理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
2.2.2要素流动理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
2.2.3制度经济学理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57
2.3文献回顾与分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．61
2.3.1劳动要素流动促进区域协调发展的研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．62
2.3.2区域协调发展中的制度障碍研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．63
2.3.3制度建设对要素流动影响的文献梳理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．65
区域协调发展新格局下劳动要素流动机制障碍分析．．．．．．．．．．．67
3.1劳动要素流动的现状与特征描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．68
3.1.1劳动要素流动的整体规模与趋势分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．70
3.1.2劳动要素流动的结构性与区域性特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．72
3.1.3劳动要素流动的区域差距与不平衡性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．74
3.2劳动要素合理流动机制面临的障碍识别．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．77
3.2.1制度性障碍因素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．79
3.2.2经济性障碍因素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．81
3.2.3社会性与文化性障碍因素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．83
基于博弈论的区域协调发展新格局下劳动要素流动机制障碍建模分析
4.1博弈论模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．87
4.1.1模型的基本假设与要素设
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