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举报欠薪劳务合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工资支付暂行规定》等相关法律法规，就乙方举报甲方欠薪行为并协助追讨欠薪事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同背景与目的

乙方系甲方的员工，在合同履行期间甲方未按照法律规定及双方约定及时足额支付乙方劳动报酬，违反了相关法律法规及劳动合同约定。乙方基于维护自身合法权益的目的，委托甲方就欠薪问题进行调查取证，并协助乙方通过合法途径追讨欠薪。双方本着诚信、公平的原则，就欠薪举报及追讨事宜达成如下协议。

二、欠薪事实确认

1、乙方确认自____年____月____日起在甲方处从事____岗位工作，双方签订了劳动合同（或存在事实劳动关系），约定的工资标准为人民币_______元/月，工资发放日期为每月____日。

2、甲方确认自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月，未向乙方支付劳动报酬或未足额支付劳动报酬，涉及金额共计人民币_______元。

3、乙方已收集并整理了相关证据材料，包括但不限于劳动合同、工资条、银行流水、工作记录、同事证言等，能够证明甲方欠薪事实。

三、乙方权利与义务

（一）乙方的权利

1、乙方有权要求甲方按照法律规定及劳动合同约定支付所欠劳动报酬。

2、乙方有权要求甲方承担因欠薪行为给乙方造成的经济损失及精神损害赔偿。

3、乙方有权在甲方协助下通过法律途径追讨欠薪，包括但不限于劳动仲裁、民事诉讼等。

4、乙方有权要求甲方就欠薪行为向乙方进行书面道歉及公开澄清。

（二）乙方的义务

1、乙方应向甲方提供真实、完整的欠薪证据材料，并配合甲方进行调查取证。

2、乙方应积极配合甲方与相关部门的沟通协调，共同寻求解决欠薪问题的方案。

3、乙方应遵守法律法规及社会公德，不得采取过激行为或诽谤、诬告甲方等不当手段追讨欠薪。

4、乙方应妥善保管与欠薪相关的证据材料，并在甲方要求时及时提供复印件或原件。

四、甲方权利与义务

（一）甲方的权利

1、甲方有权要求乙方提供与欠薪相关的真实证据材料，并有权对乙方提供的证据材料进行审核。

2、甲方有权根据乙方提供的证据材料及实际情况，决定是否协助乙方追讨欠薪。

3、甲方有权要求乙方就因追讨欠薪行为产生的合理费用承担相应责任。

（二）甲方的义务

1、甲方应积极协助乙方进行调查取证，包括但不限于提供公司内部相关资料、安排相关人员配合调查等。

2、甲方应在收到乙方书面追讨欠薪请求后____日内，与乙方协商制定追讨方案，并按照方案积极履行义务。

3、甲方应按照法律规定及劳动合同约定，向乙方支付所欠劳动报酬，并承担相应的滞纳金或利息。

4、甲方应就欠薪行为向乙方进行书面道歉及公开澄清，消除对乙方名誉造成的不良影响。

5、甲方应配合乙方与相关部门的沟通协调，共同寻求解决欠薪问题的方案。

6、甲方应承担因欠薪行为给乙方造成的经济损失及精神损害赔偿。

五、追讨方案与期限

双方经协商一致，确定如下追讨方案：

1、甲方应在本合同签订后____日内，向乙方支付所欠劳动报酬人民币_______元。

2、甲方应在本合同签订后____日内，向乙方支付欠薪期间的滞纳金或利息，计算标准为_______。

3、甲方应在本合同签订后____日内，向乙方支付因欠薪行为给乙方造成的经济损失人民币_______元。

4、甲方应在本合同签订后____日内，向乙方支付因欠薪行为给乙方造成的精神损害赔偿人民币_______元。

5、如甲方未按照上述方案履行义务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金数额为欠薪金额的_______%。

六、费用承担与结算

1、因追讨欠薪产生的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、鉴定费等，由甲方承担。

2、甲方应在支付欠薪款项时，将上述费用一并支付给乙方。

3、如乙方通过法律途径追讨欠薪，甲方应配合乙方提供相关证据材料及协助执行，并承担因此产生的费用。

七、违约责任

1、如甲方未按照本合同约定支付欠薪款项，每逾期一日，应按照逾期金额的_______%向乙方支付违约金。

2、如甲方未按照本合同约定履行其他义务，应向乙方支付违约金人民币_______元。

3、如乙方未按照本合同约定提供真实、完整的欠薪证据材料，或采取过激行为或诽谤、诬告甲方等不当手段追讨欠薪，应向甲方支付违约金人民币_______元，并承担因此给甲方造成的一切损失。

八、争议解决

本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、合同生效与终止

本合同自双方签字盖章之日起生效，至欠薪问题处理完毕且双方权利义务履行完毕之日起