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班主任工作随笔(精选10篇)
一、完善班级管理规章制度
一、完善班级管理规章制度
结合上学期末的班级调查,我对班级管理规章制度进行了调整和明确,比如考勤、值日、卫生、劳动、集会、自修等,逐一目标责任化,制订更能让同学们接纳的违纪处罚措施,做到班级事务事事有法可依,有章可循。
二、培训班干部
开学初,通过班会课进行民主选举,选出学生喜欢的班干部,后经了解基本上是沿袭了三年级时的人员分配,可见他们在学生心中有一定的地位,为今后工作的开展有一定的推进作用。虽然班干部各有头衔,但分工的界限并不明确,班中的很多杂事大家都可以处理,结果导致了两个极端,不是都去处理了,就是都不去处理。做班干部是一件令人自豪又辛苦的事,每天重复相同的事务,牺牲掉自由的时间,而有时严格执行还遭受同学的误解,因而有些班干部陷入了迷茫。班干部谈话是必不可少的,班干部也是普通的一名学生,会犯错、会犯难。对犯错的班干部简短有力的批评,既保全班中的威信,也让其他同学知道班规一视同仁,要求班干部做到的,班干部要做到。对犯难的班干部,及时给予肯定,在班面前肯定他的付出,帮助班干部树立自信心。同时加大班干部的自我组织能力培养,管理他人从管理自我开始,放手让班干部组织班级活动。如早读,任命的领读一开始很束缚,不知道哪些可以读,后来让她放手去组织,整个早读氛围反而好了很多。
三、严格班级常规管理
班级实行层级管理体制后,要通过各种形式的工作检查来发现问题和解决问题。一方面,每周召开一次班干部会议,了解同学们对班级的建议和意见;另一方面,不定时地对班级管理的各个环节进行抽查,比如检查自修纪律、值日劳动、出勤登记、作业交缴等方面,指导班干部对同学违纪行为开展批评与自我批评。通过这些方式,班干部的工作能力得到了有效提升。
四、加强学习方法指导
当学生进入高一下学期后,学习成绩有两极分化的态势。为了防止这一现象的产生和蔓延,我采取了很多办法。利用主题班会、个别谈心、书面交流、鼓励、激将、组织学生现身说法、收集优秀学生经验介绍等形式,从不同角度调动学生的学习积极性,促使他们及时将薄弱科目弥补上来。
五、研究性学习结题验收
学生从初中到高中第一次接触研究性学习,这是一项把课内学习同社会实践相结合的学习方式。学生在上学期末已经确定了研究性学习的选题方向,在寒假中不少研究性学习小组已经开展了活动,这学期准备进行结题验收。由于指导老师所带的学习小组比较多,班主任对这项工作的督促检查是非常必要的。
六、做好双差生的教育转化工作
差生的形成原因是多方面的。这学期我通过个别谈心、家访、查看学生学习资料等形式,了解班上后进生的多方面信息,对每一位后进生都设计出详细的帮扶计划。对于纪律差生,让他们明确自己哪些方面违犯了班规校纪,然后严格执行处罚条例。当然,我们不能为了处罚学生而进行处罚,为了减少学生出现违纪现象,在日常班干部的班级管理工作中,我要求班干部对违纪学生多一些事前的暗示,多一些监督,从而有效减少班级学生违纪现象;对于成绩差生,我比较看重他们学习自信心的重塑。创造机会不断鼓励他们,在课余也多一份关心,让他们感受到老师并没有因为成绩差而放弃自己,从而激发出其内心的学习动力,学习成绩一定会慢慢跟上来。在多位教师的共同努力下,班上的xx,xx,xx,xx等同学的学习一年来取得了不同程度的进步。
时光飞逝,xx毕业班已经六年了,我也当了六年班主任,我感到非常荣幸。幸运的是我能在这样一个团结的、学习气氛浓厚的群体中,与和蔼可亲的同事们一起工作,与可爱的学生们一起成长。
班主任工作随笔(精选10篇)
一、入学教育,规范学生行为
我深知,规矩是自由的保障,也是集体生活的润滑剂。没有规矩,不成方圆。所以,在开学第一天的班会上,我没有急于布置学习任务,而是先和孩子们一起,逐条学习学校的各项规章制度,特别是课堂纪律、课间安全、卫生值日、集会礼仪等与我们日常生活息息相关的部分。我尽量用他们能听懂的语言,结合一些生动的小故事或小案例,让他们明白“为什么”要这样做,而不是简单粗暴地告诉他们“必须”这样做。比如,在讲到课间安全时,我提到了校园里曾经发生过的追逐打闹导致的小意外,孩子们听得聚精会神,也更容易理解遵守规则的重要性。
除了学校的规章制度,我还特别强调了班级的约定。我们不再是简单的“你讲我听”,而是共同商议,制定属于我们班级的“班规”。比如,我们讨论了“如何尊重他人发言”、“如何爱护教室环境”、“如何保管好自己的学习用品”等等。孩子们在这个过程中表现出了极大的参与热情,他们提出的很多建议都很有建设性。最终形成的班规,因为是大家共同制定的,所以执行起来也更有自觉性。我记得有个孩子说:“这是我们自己的规则,我们当然要遵守!”那一刻,我感到非常欣慰。
班主任工作随笔(精选10篇)
二、营造积极向上的班级氛围
规矩立好了,班级
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