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2025重庆市綦江区人民政府新盛街道办事处招聘公益性岗位人员5人备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.公益性岗位人员的招聘原则不包括（）

A.公开透明

B.公平竞争

C.招录合一

D.统一考试

答案：C

解析：公益性岗位人员的招聘原则主要包括公开透明、公平竞争和统一考试，以确保招聘过程的公正性和有效性。招录合一是事业单位招聘的一种方式，但并非公益性岗位人员的招聘原则。

2.公益性岗位人员在工作中应遵循的首要原则是（）

A.服务群众

B.提高效率

C.增加收入

D.完成任务

答案：A

解析：公益性岗位人员的设立目的是为了服务群众，解决就业问题，因此服务群众是公益性岗位人员在工作中应遵循的首要原则。

3.公益性岗位人员的工作内容通常不包括（）

A.社区服务

B.公共卫生

C.经济活动

D.教育培训

答案：C

解析：公益性岗位人员的工作内容通常涉及社区服务、公共卫生、教育培训等方面，旨在提供社会服务和帮助弱势群体，而经济活动不属于公益性岗位的范畴。

4.公益性岗位人员的招聘程序通常不包括（）

A.发布招聘公告

B.简历筛选

C.面试考核

D.体检政审

答案：D

解析：公益性岗位人员的招聘程序通常包括发布招聘公告、简历筛选和面试考核等环节，而体检政审一般适用于事业单位招聘，不属于公益性岗位人员的招聘程序。

5.公益性岗位人员的合同期限通常是（）

A.一个月

B.半年

C.一年

D.三年

答案：C

解析：公益性岗位人员的合同期限通常是每年一次，根据工作需要和岗位要求进行合同续签或调整，一般不超过三年。

6.公益性岗位人员在工作中应具备的素质不包括（）

A.良好的沟通能力

B.强烈的责任心

C.丰富的专业知识

D.良好的团队合作精神

答案：C

解析：公益性岗位人员在工作中应具备良好的沟通能力、强烈的责任心和良好的团队合作精神，但并不要求具备丰富的专业知识，因为公益性岗位更注重服务意识和实际工作能力。

7.公益性岗位人员的薪酬待遇通常（）

A.高于当地最低工资标准

B.等于当地最低工资标准

C.低于当地最低工资标准

D.由用人单位自行决定

答案：B

解析：公益性岗位人员的薪酬待遇通常等于当地最低工资标准，以保障基本生活需求，同时享受一定的社会保险待遇。

8.公益性岗位人员的招聘对象通常是（）

A.全体社会人员

B.特定困难群体

C.大学生

D.下岗职工

答案：B

解析：公益性岗位人员的招聘对象通常是特定困难群体，如残疾人、低收入家庭人员等，以帮助他们解决就业问题，实现共同富裕。

9.公益性岗位人员的工作时间通常（）

A.严格按国家标准

B.由用人单位自行决定

C.比国家标准更长

D.比国家标准更短

答案：A

解析：公益性岗位人员的工作时间通常严格按国家标准执行，如每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，以确保劳动者的合法权益。

10.公益性岗位人员的培训内容通常不包括（）

A.业务技能培训

B.职业道德教育

C.法律法规知识

D.经济管理知识

答案：D

解析：公益性岗位人员的培训内容通常包括业务技能培训、职业道德教育和法律法规知识等，以提升他们的服务能力和综合素质，而经济管理知识不属于公益性岗位人员的培训范畴。

11.公益性岗位人员在工作中遇到群众矛盾时，应优先（）

A.立即报告领导

B.坚持原则，耐心调解

C.私下处理，不得声张

D.让双方自行解决

答案：B

解析：公益性岗位人员的职责之一是协助化解基层矛盾，维护社区和谐。面对群众矛盾，应优先坚持原则，耐心进行调解，了解双方诉求，寻求妥善解决方案。立即报告领导是必要的，但不是首要行动。私下处理或让双方自行解决都可能导致矛盾激化或问题无法解决。

12.公益性岗位人员的考核评价通常侧重于（）

A.工作技能的熟练程度

B.工作数量完成情况

C.工作质量和群众满意度

D.工作时间的长短

答案：C

解析：公益性岗位人员的考核评价更侧重于工作质量和群众满意度，因为他们的主要目的是服务群众，提供社会公益服务。工作技能的熟练程度、工作数量完成情况和工作时间的长短也是考核的方面，但不是最主要的。

13.公益性岗位人员在工作中应保守的秘密不包括（）

A.群众的个人隐私

B.工作中的内部信息

C.社区的confidential数据

D.个人家庭的财务状况

答案：D

解析：公益性岗位人员在工作中会接触到群众的个人隐私、工作中的内部信息和社区的confidential数据，需要保密。但个人家庭的财务状况属于个人隐私，与工作内容无关，不属于公益性岗位人员需要保守的秘密。

14.公