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- 2025-08-27 发布于山东
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第1篇
一、总则
为有效应对新型冠状病毒肺炎疫情,保障公司员工的生命安全和身体健康,维护公司正常生产经营秩序,根据国家及地方卫生健康部门的相关规定,结合公司实际情况,特制定本预案。
二、适用范围
本预案适用于公司所有外包单位,包括但不限于保洁、安保、餐饮、维修等。
三、组织机构及职责
(一)成立疫情防控领导小组
1.组长:公司总经理
2.副组长:公司副总经理、各部门负责人
3.成员:各外包单位负责人、相关部门负责人
(二)领导小组职责
1.负责制定和调整疫情防控方案;
2.负责组织协调各部门、各外包单位开展疫情防控工作;
3.负责监督、检查疫情防控措施的落实情况;
4.负责处理疫情防控突发事件。
(三)各部门职责
1.人力资源部:负责员工健康监测、疫情信息收集和上报;
2.安全生产部:负责疫情防控物资的采购、储备和分发;
3.行政部:负责办公场所的消毒、通风等工作;
4.各外包单位:负责本单位员工的疫情防控教育和培训,落实各项防控措施。
四、疫情预防与控制
(一)员工健康管理
1.员工健康监测:各外包单位应每日对员工进行体温检测,发现异常情况立即上报;
2.员工健康状况登记:各外包单位应建立员工健康状况登记制度,记录员工体温、健康状况等信息;
3.员工健康档案:各外包单位应建立员工健康档案,包括员工基本信息、健康状况、接触史等;
4.员工隔离观察:对有发热、咳嗽等症状的员工,应立即隔离观察,并按规定进行核酸检测。
(二)办公场所管理
1.通风换气:各办公场所应保持良好通风,每日至少开窗通风3次,每次30分钟;
2.消毒杀菌:各办公场所应定期进行消毒杀菌,重点区域如卫生间、食堂、电梯间等应增加消毒频次;
3.人员密度控制:各办公场所应控制人员密度,避免人员聚集;
4.个人防护:员工应佩戴口罩,保持手部卫生,减少触摸公共物品。
(三)物资保障
1.防护用品:各外包单位应储备足够的口罩、消毒液、测温仪等防护用品;
2.食品安全:餐饮单位应加强食品安全管理,确保食材新鲜、卫生;
3.医疗保障:各外包单位应与医疗机构建立联系,确保员工在出现健康问题时能够及时得到救治。
五、疫情报告与信息发布
(一)疫情报告
1.各外包单位应建立疫情报告制度,发现疑似病例或确诊病例应立即上报;
2.疫情报告内容包括:病例基本信息、接触史、病情进展等;
3.疫情报告渠道:各外包单位应指定专人负责疫情报告,确保信息及时、准确上报。
(二)信息发布
1.公司疫情防控领导小组负责发布公司疫情防控相关信息;
2.各外包单位应积极配合公司发布疫情防控信息,确保信息畅通。
六、应急处置
(一)疫情应急响应
1.疫情应急响应分为四个等级:一级响应、二级响应、三级响应、四级响应;
2.根据疫情发展情况,公司疫情防控领导小组将决定启动相应级别的应急响应。
(二)应急处置措施
1.一级响应:启动全面应急响应,关闭所有办公场所,员工居家隔离;
2.二级响应:部分办公场所关闭,员工实行弹性工作制,减少人员聚集;
3.三级响应:加强办公场所消毒、通风,员工佩戴口罩,保持手部卫生;
4.四级响应:正常开展工作,加强员工健康监测和疫情防控宣传教育。
七、恢复生产
(一)评估与决策
1.疫情得到有效控制后,公司疫情防控领导小组将对疫情进行评估;
2.根据评估结果,决定是否恢复生产。
(二)恢复生产措施
1.员工健康监测:恢复生产前,对所有员工进行健康监测,确保员工身体健康;
2.办公场所消毒:恢复生产前,对所有办公场所进行彻底消毒;
3.防控措施落实:恢复生产后,继续落实各项疫情防控措施,确保员工生命安全和身体健康。
八、附则
(一)预案修订
本预案根据疫情发展和防控要求,可进行修订。
(二)预案实施
本预案自发布之日起实施。
九、应急预案培训
(一)培训对象
1.公司全体员工;
2.各外包单位负责人及员工。
(二)培训内容
1.疫情防控知识;
2.疫情预防与控制措施;
3.疫情应急处置流程;
4.防护用品使用方法。
(三)培训方式
1.线上培训:通过公司内部网络平台进行;
2.线下培训:组织专家进行现场讲解和演示。
十、应急预案演练
(一)演练目的
1.提高员工疫情防控意识和应急处置能力;
2.检验应急预案的可行性和有效性。
(二)演练内容
1.疫情报告;
2.疫情处置;
3.应急响应;
4.恢复生产。
(三)演练方式
1.案例模拟演练;
2.实战演练。
十一、应急预案总结
(一)总结内容
1.演练过程中发现的问题;
2.针对问题提出的改进措施;
3.演练效果评估。
(二)总结方式
1.演练结束后,组织相关人员召开总结会议;
2.形成书面总结报告。
十二、应急预案修订
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