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8月中级企业人力资源管理师试题库含答案
一、判断题（共90题，每题1分，共90分）
1.劳动者辞职或出现严重违约行为，用人单位单方解除劳动合同等可以导致劳动法律关系的变更或消灭。
选项A:正确
选项B:错误
2.企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表三方组成。
选项A:正确
选项B:错误
3.对年满18周岁，距前一次的体检时间已超过三个月的未成年工，用人单位应安排对其实行定期健康检查。
选项A:正确
选项B:错误
4.通过编写和发放企业简介，可以传达企业的价值观，让应聘者决定自己可以申请哪些岗位，不申请哪些岗位，降低入职后离职率。
选项A:正确
选项B:错误
5.女职工生育
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