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2025西安浐灞国际港公益性岗位招聘（10人）备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.公益性岗位的主要目的是（）

A.创造利润

B.提供就业机会，帮助困难群体

C.增加政府财政收入

D.提高企业竞争力

答案：B

解析：公益性岗位的主要目的是为了帮助就业困难人员，包括残疾人、低收入家庭人员等，通过提供就业机会，帮助他们融入社会，改善生活状况。这类岗位通常不计或少量计发工资，主要目的是提供社会工作服务，而非经济利益。

2.在进行社会调查时，收集数据的方法主要有（）

A.查阅文献

B.问卷调查

C.访谈

D.以上都是

答案：D

解析：社会调查的数据收集方法多种多样，包括查阅相关文献资料，通过问卷调查方式收集大量数据，以及通过访谈深入了解具体情况。这些方法可以根据调查目的和对象的不同灵活运用，以获取全面、准确的数据。

3.社区服务的内容主要包括（）

A.文教服务

B.医疗服务

C.生活照料

D.以上都是

答案：D

解析：社区服务是公益性岗位的重要组成部分，其内容非常广泛，包括为居民提供文教服务，如文化宣传、教育辅导等；提供医疗服务，如健康咨询、疾病预防等；以及提供生活照料服务，如助老、助残等。这些服务旨在提升居民的生活质量，促进社区和谐发展。

4.公益性岗位的招聘对象通常是（）

A.所有求职者

B.有一定工作经验的人员

C.特定困难群体

D.高学历人才

答案：C

解析：公益性岗位的招聘对象通常是特定的困难群体，如残疾人、低收入家庭人员、大龄失业人员等。这些岗位的设立是为了帮助这些群体解决就业问题，提供社会工作服务，而非追求经济利益。

5.在工作中，与同事沟通时应注意（）

A.尊重他人

B.倾听意见

C.积极表达

D.以上都是

答案：D

解析：与同事沟通是工作中非常重要的一部分，应注意尊重他人，倾听同事的意见和建议，同时也要积极表达自己的看法和想法。良好的沟通可以促进团队合作，提高工作效率，营造和谐的工作氛围。

6.公益性岗位的工作时间通常是（）

A.标准工作时间

B.弹性工作时间

C.不固定时间

D.以上都有可能

答案：D

解析：公益性岗位的工作时间根据具体岗位和单位的要求有所不同，有些岗位可能是标准工作时间，有些可能是弹性工作时间，还有些可能是不固定时间。这需要根据实际情况来确定，具体招聘信息中会有详细说明。

7.在工作中，遇到困难时应如何处理（）

A.逃避问题

B.寻求帮助

C.自行解决

D.以上都有可能

答案：B

解析：在工作中遇到困难时，寻求帮助是非常重要的。可以向上级领导或同事请教，获取建议和指导；也可以通过培训学习等方式提升自己的能力，更好地解决问题。逃避问题只会让困难加剧，而自行解决如果能力不足可能会导致更大的问题。

8.公益性岗位的考核主要关注（）

A.工作效率

B.工作质量

C.工作态度

D.以上都是

答案：D

解析：公益性岗位的考核通常会关注多个方面，包括工作效率、工作质量和工作态度等。工作效率考核的是完成工作的速度和效率；工作质量考核的是完成工作的效果和准确性；工作态度考核的是工作积极性、责任心和服务意识等。这些方面都是公益性岗位考核的重要指标。

9.社区服务中，以下哪项不属于其服务范围（）

A.法律援助

B.经济援助

C.技能培训

D.军事训练

答案：D

解析：社区服务的主要目的是为居民提供各种便利和帮助，包括法律援助、经济援助、技能培训等。这些服务旨在提升居民的生活质量，促进社区和谐发展。而军事训练通常不属于社区服务的范畴，而是由专门的军事机构负责。

10.公益性岗位的设立是为了（）

A.提高政府形象

B.解决社会问题

C.增加政府负担

D.展示政府能力

答案：B

解析：公益性岗位的设立主要是为了解决社会问题，特别是帮助就业困难人员，促进社会公平和谐。这类岗位不计或少量计发工资，主要目的是提供社会工作服务，而非经济利益。通过设立公益性岗位，可以有效缓解社会矛盾，提升居民的生活质量，促进社会稳定发展。

11.公益性岗位的设立主要目的是（）

A.为了增加政府财政收入

B.为了解决部分就业难题，提供社会工作服务

C.为了展示政府的行政能力

D.为了与私营企业竞争

答案：B

解析：公益性岗位的设立主要是为了解决部分就业难题，特别是针对就业困难的群体，如残疾人、低收入家庭人员等，提供社会工作服务，帮助他们融入社会，改善生活状况。这类岗位不计或少量计发工资，主要目的是社会效益，而非经济效益。

12.社区服务中，不属于其服务内容的是（）

A.为老年人提供生活照料

B.为下岗职工提供技能培训

C.组织社区居民进行体育