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2025浙江宁波市北仑区大桥管理服务有限公司国企在编人员招聘1人备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在公文写作中，报告和请示的主要区别在于（）

A.报告用于向上级机关汇报工作，请示用于向上级机关请求指示、批准

B.报告适用于回复上级机关的询问，请示适用于向上级机关汇报工作

C.报告不需要附上相关材料，请示必须附上相关依据

D.报告是上行文，请示是平行文

答案：A

解析：报告和请示都是上行文，但两者的主要目的不同。报告用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议或者答复上级机关的询问。请示用于向上级机关请求指示、批准。因此，A选项正确。

2.以下哪项不属于事业单位岗位类别（）

A.管理岗位

B.技术岗位

C.军事岗位

D.工勤技能岗位

答案：C

解析：事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三类。管理岗位是指从事领导职责或管理职责的专业性岗位。专业技术岗位是指从事专业技术工作，具有专业技术水平和能力要求的专业性岗位。工勤技能岗位是指从事技能操作工作，具有特定技能水平和能力要求的专业性岗位。军事岗位不属于事业单位岗位类别。

3.在事业单位招聘过程中，以下哪项不属于录用程序（）

A.资格审查

B.考试

C.体检

D.聚会宣传

答案：D

解析：事业单位招聘录用的基本程序包括发布招聘公告、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等环节。聚会宣传不属于录用程序。

4.事业单位工作人员受到处分，影响期是如何计算的（）

A.管理岗位为一年，专业技术岗位为二年，工勤技能岗位为三年

B.管理岗位为二年，专业技术岗位为三年，工勤技能岗位为四年

C.所有岗位均为三年

D.根据具体违纪行为确定

答案：D

解析：事业单位工作人员受到处分的，处分期根据违纪行为的严重程度和性质确定。管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的处分期不同，但具体影响期需要根据违纪行为确定。

5.以下哪项不是事业单位工作人员的职业道德规范（）

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.服务群众

D.追求利润

答案：D

解析：事业单位工作人员的职业道德规范包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。追求利润不是事业单位工作人员的职业道德规范。

6.事业单位工作人员在聘期内出现哪些情况，可以解除聘用合同（）

A.工作表现突出，受到上级表彰

B.未能通过年度考核

C.因公负伤，部分丧失劳动能力

D.参加社会公益活动，表现良好

答案：B

解析：事业单位工作人员在聘期内未能通过年度考核，或者出现其他符合合同解除条件的情形，可以解除聘用合同。工作表现突出、因公负伤、参加社会公益活动表现良好等情况，一般不会导致合同解除。

7.事业单位工作人员的工资构成不包括（）

A.基本工资

B.绩效工资

C.津贴补贴

D.社会保险个人缴费部分

答案：D

解析：事业单位工作人员的工资构成包括基本工资、绩效工资和津贴补贴等。社会保险个人缴费部分不属于工资构成。

8.以下哪项不是事业单位内部管理的基本原则（）

A.民主集中制

B.完善制度

C.公开透明

D.能上能下

答案：B

解析：事业单位内部管理的基本原则包括民主集中制、公开透明、能上能下、奖优罚劣等。完善制度是事业单位内部管理的重要内容，但不是基本原则。

9.事业单位工作人员在执行公务过程中，遇到紧急情况，应该如何处理（）

A.立即停止执行公务，返回单位报告

B.按照规定程序处理，并及时报告上级机关

C.个人自行决定处理方案，无需报告

D.寻求同事帮助，共同处理

答案：B

解析：事业单位工作人员在执行公务过程中，遇到紧急情况，应当按照规定程序处理，并及时报告上级机关。这样可以确保工作的正常进行，并及时得到上级机关的指导和帮助。

10.事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服，可以采取哪些途径维护自身权益（）

A.向上一级机关申诉

B.向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁

C.向人民法院提起诉讼

D.以上都可以

答案：D

解析：事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服，可以向上一级机关申诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。以上途径都可以维护自身权益。

11.事业单位工作人员的考核结果分为几种等次（）

A.两种

B.三种

C.四种

D.五种

答案：C

解析：事业单位工作人员的考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四种等次。这是根据事业单位工作人员的德、能、勤、绩、廉等方面的表现进行综合评价后得出的。

12.以下哪项不属于事业单位工作人员的“德”的考核内容（）

A.政治思想

B.道德品质

C.业务能力

D.职业道