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2025中国人民大学继续教育学院招聘4人备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.事业单位工作人员职业道德的核心是（）

A.完善个人修养

B.服务人民

C.提高业务能力

D.增加收入水平

答案：B

解析：事业单位工作人员的职业道德是以服务人民为宗旨的，这是其核心内容。职业道德要求工作人员具备良好的服务意识，全心全意为人民服务。完善个人修养和提高业务能力是职业道德的基础和保障，增加收入水平不属于职业道德范畴。

2.事业单位招聘中，对于拟聘用人员，应当如何进行公示（）

A.仅在单位内部公示

B.仅在官方网站公示

C.在单位内部和官方网站同时公示

D.由招聘单位自行决定公示方式

答案：C

解析：事业单位招聘中，对于拟聘用人员，应当在单位内部和官方网站同时进行公示，确保公示的透明度和公正性。仅单位内部或仅官方网站公示都不符合规定，招聘单位不能自行决定公示方式，必须按照规定进行公示。

3.事业单位工作人员考核的结果分为几种等次（）

A.两种

B.三种

C.四种

D.五种

答案：B

解析：事业单位工作人员考核的结果分为优秀、合格、不合格三种等次。考核等次是对工作人员工作表现的全面评价，优秀的等次是对表现突出的工作人员的肯定，合格是对基本达到岗位要求的评价，不合格是对表现较差的工作人员的要求。

4.事业单位工作人员在什么情况下应当回避（）

A.与本人有利害关系的

B.与本人有亲属关系的

C.与本人有朋友关系的

D.与本人有同事关系的

答案：A

解析：事业单位工作人员应当回避与本人有利害关系的情况，这包括直接利害关系和间接利害关系。与本人有亲属关系、朋友关系和同事关系的情况，只有在存在直接利害关系时才需要回避，否则不属于回避范围。

5.事业单位工作人员受到开除处分的，应当如何处理（）

A.降低岗位等级

B.撤销专业技术职务

C.解除劳动合同

D.留用察看

答案：C

解析：事业单位工作人员受到开除处分的，应当解除劳动合同。开除处分是最严厉的处分，意味着工作人员与单位之间的劳动关系终止。降低岗位等级、撤销专业技术职务和留用察看都不属于开除处分的处理方式。

6.事业单位工作人员在履行职责过程中，应当如何对待服务对象（）

A.简单粗暴

B.冷漠对待

C.耐心细致

D.言语激烈

答案：C

解析：事业单位工作人员在履行职责过程中，应当耐心细致地对待服务对象，提供优质的服务。简单粗暴、冷漠对待和言语激烈的态度都是不符合职业道德的，只有耐心细致才能体现服务宗旨。

7.事业单位工作人员在工作中应当如何处理与其他工作人员的关系（）

A.保持距离

B.互相竞争

C.团结协作

D.推诿责任

答案：C

解析：事业单位工作人员在工作中应当团结协作，共同完成工作任务。保持距离、互相竞争和推诿责任都是不利于工作开展的，只有团结协作才能提高工作效率和效果。

8.事业单位工作人员在处理公务时，应当如何维护单位形象（）

A.举止随意

B.言语粗俗

C.认真负责

D.态度懒散

答案：C

解析：事业单位工作人员在处理公务时，应当认真负责，维护单位形象。举止随意、言语粗俗和态度懒散都是损害单位形象的行为，只有认真负责才能树立良好的单位形象。

9.事业单位工作人员在执行公务时，应当如何对待紧急情况（）

A.拖延处理

B.畏难退缩

C.果断处置

D.谎报情况

答案：C

解析：事业单位工作人员在执行公务时，应当果断处置紧急情况，确保工作的及时有效开展。拖延处理、畏难退缩和谎报情况都是不利于紧急情况处理的，只有果断处置才能有效应对紧急情况。

10.事业单位工作人员在接收群众举报时，应当如何处理（）

A.私自处理

B.公开曝光

C.依法调查

D.无视举报

答案：C

解析：事业单位工作人员在接收群众举报时，应当依法调查，确保举报的真实性和准确性。私自处理、公开曝光和无视举报都是不符合规定的，只有依法调查才能有效处理群众举报。

11.事业单位工作人员职业道德的基本规范不包括（）

A.爱国守法

B.服务人民

C.诚实守信

D.勤奋敬业

答案：A

解析：事业单位工作人员职业道德的基本规范主要包括服务人民、诚实守信、勤奋敬业等，这些规范是工作人员在履行职责过程中必须遵循的行为准则。爱国守法是社会公民的基本行为准则，虽然重要，但不是事业单位工作人员职业道德规范的核心内容。

12.事业单位工作人员在处理公务过程中，遇到与自己有亲属关系的服务对象，应当如何处理（）

A.优先办理

B.正常办理，但应避免单独接触

C.拒绝办理

D.向上级汇报，由上级决定

答案：B

解析：事业单位工作人员在处理公务过程中，遇