原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
考勤异常通知
【考勤异常通知】
尊敬的全体员工：
根据最近一段时间的考勤记录，我们注意到以下员工在考勤方面出现了异常情况。请相关员工仔细阅读以下通知，并尽快与人力资源部门联系，以解决可能存在的问题。
1.缺勤情况：
员工姓名：张三
员工编号：12345
缺勤日期：2021年1月1日至2021年1月5日
缺勤原因：员工请假未提前书面报备。请张三尽快提供请假申请，经过审核后才能进行补录操作。
特殊说明：请注意，请假需要提前至少两个工作日请假，未按规定申请请假的员工，将按照旷工处理。
2.迟到情况：
员工姓名：李四
员工编号：23456
日期/时间：2021年1月6日，上午9:10
迟到原因：员工未及时调整作息时间以适应工作时间表。请李四加强时间管理，避免再次发生此类情况。
3.早退情况：
员工姓名：王五
员工编号：34567
日期/时间：2021年1月7日，下午4:30
早退原因：员工突发家庭问题需要及时处理。请王五在出现类似状况时提前与上级汇报，以便我们理解和提供适当的支持。
4.加班情况：
员工姓名：赵六
员工编号：45678
日期/时间：2021年1月8日，晚上8点至10点
加班原因：员工参与了紧急项目的开发，并为保证项目按时完成而加班加点。感谢赵六的辛勤工作，同时希望他能调整好工作和生活的平衡，注意身体健康。
此次考勤异常通知仅涉及部分员工，但并不代表其他员工的考勤没有被关注。我们将继续监测全体员工的考勤情况，并将根据实际情况进行相应处理。
同时，我们鼓励所有员工按照公司规定的考勤要求准时上下班，做到事假、病假等请假事宜提前报备，遵守考勤制度。合理的考勤管理有助于维护公司的正常运转和员工的权益。
如果对上述考勤情况有任何疑问或需要解释，请与我们的人力资源部门联系，我们将尽快提供帮助和解决方案。
最后，感谢大家对公司的支持和配合！希望我们通过共同努力，共创美好未来。
谢谢！
人力资源部门
日期：2021年1月9日
文档评论（0）