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临时工劳务合同范本简单版(共12页)

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______个月。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：甲方因生产工作需要，招用乙方为临时工，乙方同意按甲方工作需要，在______岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

2.工作地点：本合同推行地为______。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行标准工时工作制，即每日工作8小时（不超过8小时），每周工作40小时（不超过40小时），每周至少休息一日。

2.休息休假：乙方享受法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.基本工资：乙方合同期内的基本工资标准为______元/月，不再享受其他福利待遇及费用。

2.绩效工资：绩效工资按乙方业绩和甲方依法制订的相关要求考评确定。

3.计件工资：计件工资定额按甲方相关要求，乙方定额工资为______元，甲方确定的劳动定额标准应确保不低于乙方90%的劳动者法定工作时间，超出定额应计发工资。

4.工资发放：甲方每月10日发放工资，甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。

5.加班工资：因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或在休息日或者法定节假日工作，甲方按国家规定标准发放加班费，并按要求安排补休。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲乙双方依法参加当地政府规定的法定社会保险，按国家有关规定按时向劳动部门所属社会保险机构缴纳社保费，其中乙方应负担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.福利待遇：乙方在合同期内，甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品，乙方应严格遵守各项安全操作规程。

2.甲方不为乙方交纳保险。

3.乙方在工作期间自身发生意外（包括死亡、突发病等）甲方不担负任何责任，工伤除外。

工作纪律

1.乙方服从甲方的工作安排。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。

3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。

4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。

七、合同变更、终止、解除的条件

1.如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其他种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。

2.注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事务，由乙方承担全部事故责任。

八、其他事项

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）乙方（签章）______年______月______日______年______月______日。

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九、保密条款

在合同有效期内及合同终止后，乙方有义务对甲方提供或乙方在工作中知悉的任何商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。保密期限自乙方知晓或接触到相关秘密信息之日起计算，不受合同期限的限制。

十、知识产权

乙方在履行本合同期间，利用甲方的资源、设备或条件所创造的任何知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权等，其所有权归甲方所有。乙方不得以任何形式将其知识产权转让给第三方或用于非甲方业务范围之内。

十一、违约责任

十二、争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十三、不可抗力

因不可抗力（如自然灾害、战争、政策变动等）导致本合同无法继续履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相应的证明文件。

十四、合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满之日终止。双方均应严格遵照执行，任何一方违反合同，应承担相应的法律责任。

十五、补充条款

本合同未尽事宜，双方应本着诚实信用、公平合理的原则，协商解决，并另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

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七、社会保险及福利待遇

1.社会保险：甲方应为乙方在合同期限内依法参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。社会保险费用由甲乙双方按照国家规定比例分担。乙方在合同期间享受国家法定节假日、带薪年假等福利待遇，与正式职工一视同仁。

3.工作条件：甲方应提供乙方工作所需的安全防护设备、工具和劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应严格遵守甲方的工作制度和操作规程，做好个人安全防护，如发生意外事故，乙方应立即报告并承担相应责任。

5.工作内容：乙方同意按甲方工作需要，在指定岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度，包括但不限于考