2025广东珠海中山大学附属中学临聘教师招聘4人考试备考试题及答案解析.docxVIP

2025广东珠海中山大学附属中学临聘教师招聘4人考试备考试题及答案解析.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2025广东珠海中山大学附属中学临聘教师招聘4人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.教师在课堂上发现学生行为不当，应首先（）

A.立即制止并批评学生

B.暂时不处理，课后单独谈话

C.请全班同学一起批评该学生

D.观察学生行为，寻找合适时机再处理

答案：B

解析：教师在课堂上发现学生行为不当，应首先保持冷静，避免在公开场合引起学生情绪波动或公开冲突。课后单独谈话可以让学生在更轻松的氛围中了解行为不当的原因和后果，同时也能保护学生的自尊心，有利于后续的教育和引导。立即制止并批评可能会让

专注提供各类考试备考资料、题库

咨询Ta 进入空间

更多 >