（修改1）诸赵学校周转房制度（2025讨论稿）.docxVIP

诸赵学校周转房制度

一、总则

1.为解决学校教职工临时住房困难，加强学校周转房的管理，特制定本制度。

2.周转房是学校为教职工提供的临时性住房，产权归高新区管委会所有，管理权归学校所有，仅供符合条件的教职工短期居住。

二、入住条件

1.前提：本校在职有家庭的教师。

2.在哺乳期带孩子。

3.家在外地，在孝感城区无固定住房，自家孩子就读诸赵小学或诸赵幼儿园。

4.家在外地，在孝感城区无固定住房，孕期且有习惯性流产。

5.学校周转房暂时有空余，教职工家在本地，但因多种原因需要临时租房。

6.补充：夫妻双方均在本校工作的，优先安排。

三、申请与审批

1.符合条件的教职工向学校提出书面申请，说明申请理由、家庭情况等，另提供本地无房证明材料或三甲医院医学证明资料。

2.学校相关部门对申请进行审核，根据房源情况和申请人条件、申请提交顺序进行排序。

3.审核通过后，申请人与学校签订周转房使用协议，明确双方权利和义务。（协议原则上不超1年）

四、住房管理

1.教职工应按照协议规定的用途使用周转房，不得擅自改变房屋结构和用途。

2.不得将周转房转借、转租给他人或闲置三个月不住，且居住人必须是教师本人及孩子，一经发现，学校有权收回房屋。

3.教职工应爱护周转房内的设施设备，如有损坏，照价赔偿。

4.学校定期对周转房进行检查和维护，保障居住安全和正常使用。

5.因居住人的个人原因造成重大损失的，由申请该房的居住的教师承担。

五、房屋退出机制

1.教职工因工作调动、购房、孩子长大等原因不再符合入住条件的，应及时办理退房手续。

2.退房时，应将房屋及设施设备清理干净，完好无损地交还学校。

3.如教职工违反周转房使用协议，学校有权责令其限期退房。

六、费用机制

1.退出教职工需缴清使用时段个人使用时段所产生的物业管理费、水、电、气等费用。

2.退出教职工的家具与承接教职工按照市场规则协商折旧处理。如果协商不妥，家具由退出教职工自行处理。

3.新入住教职工需承接退出教职工的水、电、气、网络余额费用。后续的使用费用缴纳按照相关部门规定和物业要求执行。（含物业费）

4.燃气安装由教师自主申报的住房，燃气安装费用由承接教师承接，承接的燃气安装费可转入下一任承接者。

5.装修费用由实际使用教职工承担。

七、监督与处罚

1.学校成立周转房管理监督小组，负责对周转房的使用情况进行监督检查。

2.对违反本制度的教职工，学校将视情节轻重给予批评教育、经济处罚直至收回周转房等处理。

3.对拒不履行职责和周转房相关管理规定的，学校有权向房屋所在地管辖权的人民法院提前诉讼。

八、附则

1.本制度由学校工会负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。

孝感高新技术产业开发区诸赵学校

2025年4月1日