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2025年上半年制造业支部党建工作计划

2025年的春风正好，带着新一年的希望与挑战，站在时间的节点上，我深感制造业支部党建工作的重要性与紧迫感。作为一名基层党建工作者，我始终坚信，党建不是空洞的口号，而是支撑企业发展、凝聚人心的根基。2025年上半年，我们制造业支部党建工作将以“服务企业发展、提升党员素质、强化组织功能”为核心，扎实推进各项任务，确保党建工作与制造业的转型升级同步前进。

回顾过去一年，我们支部在党建引领下，推动了多项改革创新，激发了党员的积极性，支撑了生产一线的稳定运行。通过开展主题党日活动、党员示范岗创建和党风廉政建设，我们看到了团结的力量和信仰的光辉。进入2025年，我更明确了党建工作必须与企业的工艺升级、智能制造和绿色发展紧密结合，才能真正发挥党建的引领作用。

一、深化思想政治引领，筑牢党员理想信念之基

思想政治工作是党建的灵魂。制造业作为实体经济的重要支柱，面对全球产业链重构和技术快速迭代，党员干部的思想觉悟和政治站位尤为关键。2025年上半年，我们将重点围绕理想信念教育，推动党员在新时代背景下持续坚定初心使命。

1.1开展形式多样的理论学习

理论学习不能流于形式，必须结合制造业的实际，注重实效。我们计划组织“走进车间讲党课”活动，由党员骨干深入生产一线，结合智能制造、数字化转型案例，讲述党的创新理论与实践经验。去年，我曾参与一次类似活动，看到技术工人们认真聆听，交流中大家谈及工作中的难题与思考，那一刻，我深刻感受到理论学习与生产实践的紧密结合，给党员带来的不仅是政治引领，更是解决问题的力量。

此外，将利用线上平台推送学习材料和微课程，确保党员随时随地都能接受思想洗礼。我们还将邀请行业专家、老党员讲述制造业发展历程与党的奋斗故事，以丰富的历史细节激发党员的责任感。

1.2强化理想信念教育，组织主题党日活动

结合“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题教育，安排系列主题党日活动。例如，走访革命老区和先进制造企业，感受红色精神与工匠精神的交融。去年下半年，我带领支部党员赴红色教育基地参观，大家被先辈们艰苦卓绝的奋斗历程深深打动，这种精神浸润着每一位党员的心灵，也为我们面对制造业转型的挑战提供了坚强的精神支撑。

通过交流心得、撰写学习体会、开展党员座谈，推动党员自觉将理想信念转化为推动企业发展的实际行动。

1.3建立党员责任区，推动责任意识落地

制造业车间环节多，党员分布广，我们将设立党员责任区，由党员带头负责质量、安全、环保等关键环节。去年我们试点的责任区，党员们自发制定细化的工作标准，增强了团队的凝聚力和执行力。2025年上半年将扩大责任区覆盖面，确保每位党员都能在岗位上发挥“主心骨”作用。

通过责任区的创建，党员不仅是执行者，更成为创新的引领者和品质的守护者。

二、推动党建与生产深度融合，助力制造业高质量发展

制造业的核心是生产，党建工作唯有深深植根于生产实践，才能发挥最大效能。2025年上半年，我们将以“党建+”模式，推动党建工作与生产经营的有机结合，确保党建成为企业发展的强大动力。

2.1创新党员先锋模范作用发挥机制

组建“党员突击队”和“技术攻关小组”，针对生产中的瓶颈问题，发挥党员的骨干作用。去年我们支部的“焊接质量提升小组”由党员主导，通过反复试验和数据分析，成功降低了次品率，直接带动产线效率提升。这些真实的案例证明，党员在技术攻关中能够成为创新的推动者。

2025年，我们计划在更多工序复制这一经验，推动党员带头攻坚克难，成为技术创新的“排头兵”。

2.2开展“党建+安全生产”专项行动

安全是制造业的生命线，我们将结合党建开展安全生产大检查，落实安全责任制，建立党员安全监督岗。去年一次车间安全隐患排查中，党员张强同志发现了潜在的电气线路老化隐患，及时上报并整改，避免了可能发生的事故。这种实际行动体现了党员的责任担当。

我们还计划举办安全知识竞赛和应急演练，将安全意识根植于每一个岗位。

2.3推动绿色制造与党建融合发展

制造业向绿色转型已成必然，我们将组织党员深入学习绿色制造相关政策，带头推广节能减排技术。支部将成立“绿色先锋队”，参与企业环保项目，监督废气废水治理落实。去年，我和几位党员前往某废气处理车间调研，发现环保设施运行良好，但仍有改进空间。通过党员们的持续跟进，企业环保管理水平得到了显著提升。

绿色发展不仅是企业责任，更是党员践行使命的具体体现。

2.4促进职工技能提升，打造“党建+技能培训”平台

技能是制造业竞争力的核心，我们结合党建工作，推动党员带头参加技能竞赛，发挥“传帮带”作用。2024年下半年，我所在支部组织了三期技能提升班，党员教师与工人结对帮扶，提升了整体操作水平。2025年上半年将继续深化此举，计划举办更多实操培训和现场教学，确保党员成为技能提升的“领头羊