2025年高科技企业虚拟股权激励方案执行与管理协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年高科技企业虚拟股权激励方案执行与管理协议

甲方（激励对象）：

姓名：________________

职位：________________

部门：________________

乙方（企业）：

名称：________________

法定代表人：____________

注册地址：________________

鉴于甲方在乙方担任________________（职位），乙方为了激励甲方的长期发展，提高公司业绩，特制定本协议，对2025年高科技企业虚拟股权激励方案进行执行与管理。

一、激励方案概述

1.激励方案名称：2025年高科技企业虚拟股权激励方案

2.激励对象：甲方

3.激励目的：激励甲方在乙方任职期间，为公司创造价值，提升公司核心竞争力

4.激励方式：虚拟股权激励

二、虚拟股权激励的具体内容

1.激励股份：甲方获得乙方_____%的虚拟股份

2.激励条件：

（1）甲方需在乙方连续工作满______年

（2）甲方在任职期间，业绩考核合格

（3）甲方遵守国家法律法规和公司规章制度

3.激励股份的分配：

（1）甲方在任职的第一年，获得_____%的虚拟股份

（2）此后每年按_____%的比例逐年分配，直至获得全部虚拟股份

（3）激励股份的分配时间：每年______月______日

4.激励股份的兑现：

（1）甲方在满足激励条件后，可申请兑现激励股份

（2）兑现比例：甲方可按实际分配的虚拟股份比例申请兑现

（3）兑现方式：甲方可选择现金或等值资产进行兑现

三、激励股份的变更与终止

1.激励股份的变更：

（1）如甲方因工作调动、离职等原因离开乙方，乙方有权对甲方持有的虚拟股份进行调整

（2）调整后的虚拟股份比例按照甲方离开时的实际分配比例计算

2.激励股份的终止：

（1）如甲方违反公司规章制度，乙方有权终止甲方持有的虚拟股份

（2）如甲方因工作调动、离职等原因离开乙方，甲方持有的虚拟股份自动终止

四、保密条款

1.甲方在任职期间及离职后，应严格遵守公司保密制度，对公司的商业秘密负有保密义务

2.甲方不得泄露、披露或使用公司的商业秘密，否则乙方有权追究甲方的法律责任

五、协议的生效与解除

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效

2.本协议有效期为______年，自协议生效之日起计算

3.协议到期后，如双方无异议，本协议自动续签______年

4.如任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决

2.如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决

甲方（激励对象）签字（或盖章）：________________

日期：________________

乙方（企业）签字（或盖章）：________________

日期：________________