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劳动争议诉讼程序课件

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目录

壹

劳动争议概述

贰

劳动争议解决途径

叁

劳动争议诉讼程序

肆

劳动争议诉讼证据

伍

劳动争议诉讼中的法律适用

陆

劳动争议诉讼实务问题

劳动争议概述

第一章

劳动争议定义

劳动争议指雇主与雇员之间因劳动关系而产生的权利义务纠纷。

劳动争议的法律含义

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包括工资、工时、福利、解雇、合同履行等方面的争议。

劳动争议的类型

02

涉及的主体主要是劳动者和用人单位，有时也包括工会等第三方。

劳动争议的主体

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劳动争议类型

工资支付争议通常涉及未按时发放工资、克扣工资或工资低于法定标准等问题。

工资支付争议

解雇争议发生在雇主无正当理由或未依法程序解雇员工时，员工对此提出异议。

解雇争议

工时与休假争议包括超时工作、加班费支付、年假未休等违反劳动法规定的情况。

工时与休假争议

社会保险争议涉及员工与雇主在社保缴纳、报销等方面出现的分歧和纠纷。

社会保险争议

劳动安全卫生争议主要指工作环境不符合安全标准，导致员工健康受损或发生事故的情况。

劳动安全卫生争议

劳动争议特点

劳动争议往往涉及劳动合同、劳动法规等多方面法律关系，处理起来较为复杂。

涉及法律关系复杂

劳动争议的解决往往需要经过调解、仲裁、诉讼等多个程序，周期相对较长。

解决周期较长

争议双方通常存在明显的利益冲突，如工资、工时、福利等，需要通过法律途径解决。

利益冲突明显

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劳动争议解决途径

第二章

协商解决

邀请中立第三方如工会代表或专业调解员参与，帮助双方达成和解协议，避免诉讼程序。

第三方协助协商

劳资双方通过直接沟通，就争议问题进行面对面的协商，寻求共识和解决方案。

直接对话协商

劳动仲裁程序

当事人在劳动争议发生后，需向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。

提交仲裁申请

仲裁委员会在收到申请后，会依法组成仲裁庭，包括一名首席仲裁员和两名仲裁员。

仲裁庭的组成

仲裁庭将通知双方当事人开庭时间，进行公开审理，听取双方陈述和辩论，审查相关证据。

开庭审理

审理结束后，仲裁庭将根据事实和法律作出裁决，并通知双方当事人，裁决具有法律效力。

裁决作出与执行

劳动争议诉讼

当事人必须先经过劳动仲裁程序，对仲裁结果不满意时，才能向法院提起劳动争议诉讼。

提起诉讼的条件

劳动争议诉讼流程包括起诉、答辩、举证、庭审、判决等环节，每个环节都有严格的时间和程序要求。

诉讼流程概述

劳动争议诉讼

在劳动争议诉讼中，原告需提供证据证明其主张，被告也有责任提供反驳证据，法院根据双方证据作出判决。

举证责任分配

01

劳动争议诉讼有明确的时效限制，通常为劳动争议发生之日起一年内提起诉讼，否则可能丧失诉讼权利。

诉讼时效规定

02

劳动争议诉讼程序

第三章

诉讼前准备

劳动者需准备劳动合同、工资条、工作记录等相关证据，以支持诉讼请求。

收集证据材料

在提起诉讼前，咨询律师或法律援助机构，了解自身权益和诉讼策略。

咨询法律专业人士

与用人单位进行和解协商，寻求非诉讼方式解决争议，节约时间和成本。

尝试和解协商

一审诉讼流程

当事人向有管辖权的法院提交起诉状，法院审查后决定是否受理案件。

起诉与受理

双方当事人提交证据材料，进行证据交换，法庭上对证据进行质证。

举证与质证

当事人就案件事实和法律适用进行辩论，阐述各自观点和主张。

法庭辩论

法院根据审理情况作出判决，并在法庭上宣读判决书，明确双方的权利义务。

判决与宣判

二审及再审程序

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二审程序概述

二审是针对一审判决不服的当事人提起的上诉程序，旨在纠正可能存在的错误判决。

02

再审程序的启动条件

再审程序是对已经生效的判决、裁定提出重新审理的特殊程序，通常基于新证据或法律适用错误。

03

二审与再审的区别

二审是对一审判决的直接上诉，而再审是对已生效判决的非常规复审，两者在启动条件和程序上有所不同。

劳动争议诉讼证据

第四章

证据种类

劳动合同、工资条、工作记录等书面材料是劳动争议中最常见的证据类型。

书面证据

录音、录像等视听资料能够直观反映劳动关系中的某些事实，如工作环境、会议讨论等。

视听资料

同事、上级或行业专家的证言可以作为辅助证据，支持或反驳争议中的事实主张。

证人证言

电子邮件、短信、微信聊天记录等电子数据在劳动争议中作为证据使用越来越普遍。

电子数据

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04

证据收集与提交

确保收集的证据来源合法，不侵犯他人隐私权，避免证据被法庭排除。

01

劳动争议中常见的证据包括合同、工资条、邮件往来等，需以书面或电子形式提交。

02

提交的证据必须与争议事实相关联，且在诉讼过程中及时提供，以保证其有效性。

03

证据应全面反映事实，避免遗漏关键信息，确保法庭能够全面了解案件情况。

04

收集证据的合法性

证据的种类和形式

证据的