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2025年宜昌当阳市公开招聘工会协理员2人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.工会协理员在协助开展职工思想政治教育工作时，首要任务是（）

A.组织职工进行文体活动

B.宣传党的路线、方针、政策

C.收集职工意见建议

D.协助解决职工生活困难

答案：B

解析：工会协理员协助开展职工思想政治教育工作，首要任务是宣传党的路线、方针、政策，引导职工理解和贯彻党的主张。组织文体活动、收集职工意见建议和协助解决职工生活困难虽然也是工会协理员的工作内容，但不是思想政治教育工作的首要任务。

2.职工在劳动过程中发生意外伤害，工会协理员首先应（）

A.立即进行医疗救治

B.调查事故原因

C.向工会委员会汇报

D.与用人单位协商赔偿事宜

答案：A

解析：职工在劳动过程中发生意外伤害，工会协理员首先应立即进行医疗救治，确保职工的生命安全。调查事故原因、向工会委员会汇报和与用人单位协商赔偿事宜虽然也是必要的步骤，但首要任务是救治伤员。

3.工会协理员在协助开展工资集体协商时，应（）

A.直接决定工资标准

B.宣传工资集体协商的意义和程序

C.替代职工与企业进行协商

D.负责监督工资支付情况

答案：B

解析：工会协理员在协助开展工资集体协商时，应宣传工资集体协商的意义和程序，引导职工和企业双方依法进行协商。直接决定工资标准、替代职工与企业进行协商和负责监督工资支付情况都不是工会协理员的职责。

4.工会协理员在协助开展劳动保护工作时，重点应放在（）

A.组织职工进行安全培训

B.监督企业执行劳动安全卫生规程

C.开展劳动保护宣传教育

D.调解劳动争议

答案：B

解析：工会协理员在协助开展劳动保护工作时，重点应放在监督企业执行劳动安全卫生规程，确保职工的劳动安全。组织职工进行安全培训、开展劳动保护宣传教育和调解劳动争议虽然也是工会协理员的工作内容，但重点应放在监督企业执行劳动安全卫生规程。

5.工会协理员在协助开展职工民主管理工作时，应（）

A.直接参与企业重大决策

B.组织职工参加企业民主管理活动

C.替代职工与企业进行沟通

D.负责记录企业会议内容

答案：B

解析：工会协理员在协助开展职工民主管理工作时，应组织职工参加企业民主管理活动，引导职工参与企业决策和管理。直接参与企业重大决策、替代职工与企业进行沟通和负责记录企业会议内容都不是工会协理员的职责。

6.工会协理员在协助开展职工生活困难帮扶工作时，应（）

A.直接决定帮扶资金的使用

B.了解职工生活困难情况，协助落实帮扶措施

C.替代职工向有关部门申请救助

D.负责监督帮扶资金的使用情况

答案：B

解析：工会协理员在协助开展职工生活困难帮扶工作时，应了解职工生活困难情况，协助落实帮扶措施，确保职工得到及时有效的帮助。直接决定帮扶资金的使用、替代职工向有关部门申请救助和负责监督帮扶资金的使用情况都不是工会协理员的职责。

7.工会协理员在协助开展职工疗休养工作时，应（）

A.直接安排职工疗休养

B.宣传职工疗休养政策，协助职工办理相关手续

C.替代职工与企业进行协商

D.负责监督疗休养服务质量

答案：B

解析：工会协理员在协助开展职工疗休养工作时，应宣传职工疗休养政策，协助职工办理相关手续，确保职工能够享受到疗休养待遇。直接安排职工疗休养、替代职工与企业进行协商和负责监督疗休养服务质量都不是工会协理员的职责。

8.工会协理员在协助开展职工文化活动工作时，应（）

A.直接组织文化活动

B.宣传职工文化活动的重要性，协助策划和组织文化活动

C.替代职工参与文化活动

D.负责监督文化活动经费的使用

答案：B

解析：工会协理员在协助开展职工文化活动工作时，应宣传职工文化活动的重要性，协助策划和组织文化活动，丰富职工的文化生活。直接组织文化活动、替代职工参与文化活动和负责监督文化活动经费的使用都不是工会协理员的职责。

9.工会协理员在协助开展职工技能培训工作时，应（）

A.直接决定培训内容和方式

B.宣传职工技能培训的意义，协助职工参加培训

C.替代职工与企业进行协商

D.负责监督培训效果

答案：B

解析：工会协理员在协助开展职工技能培训工作时，应宣传职工技能培训的意义，协助职工参加培训，提高职工的技能水平。直接决定培训内容和方式、替代职工与企业进行协商和负责监督培训效果都不是工会协理员的职责。

10.工会协理员在协助开展职工权益维护工作时，应（）

A.直接提起劳动仲裁

B.宣传职工权益保护知识，协助职工维护权益

C.替代职工与企业进行协商

D.负责监督职工权益保护情况

答案：B

解析：工会协理员在协助开展职工权益