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机关事业单位《工人技术职业道德》等级考核题库与答案

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.机关事业单位工人技术岗位职业道德的核心要求是（）。

A.追求个人技术突破

B.服务大局、服务群众

C.遵守考勤制度

D.完成领导交办任务

答案：B

2.某设备维修工人在检修时发现同事为节省时间未按安全规程操作，正确的做法是（）。

A.假装没看见，避免冲突

B.立即制止并纠正违规行为

C.事后向领导匿名反映

D.提醒同事但不干涉具体操作

答案：B

3.职业道德中“诚实守信”的本质要求是（）。

A.对领导汇报时不隐瞒

B.在技术服务中真实无欺

C.同事间不传播小道消息

D.向上级提交数据时保留误差

答案：B

4.机关事业单位工人在技术操作中，遇到“按经验操作更快但不符合规程”的情况，应优先选择（）。

A.按经验操作，提高效率

B.请示领导后再决定

C.严格执行技术规程

D.与同事讨论后折中处理

答案：C

5.职业纪律与职业道德的关系是（）。

A.职业纪律是职业道德的底线要求

B.职业道德是职业纪律的补充

C.两者相互独立，无直接关联

D.职业纪律比职业道德更重要

答案：A

6.某后勤工人负责单位物资保管，有人私下请求“借用”少量办公用品并承诺归还，正确的处理方式是（）。

A.碍于情面同意借用

B.要求对方填写正规领用单

C.拒绝并说明“公私分明”原则

D.记录借用但不上报

答案：C

7.技术工人在参与单位技术革新项目时，发现合作同事的方案存在安全隐患，正确的做法是（）。

A.为维护团队和谐，保持沉默

B.在会议上公开指出并提出改进建议

C.私下提醒同事但不正式记录

D.直接向领导汇报同事的方案缺陷

答案：B

8.职业道德中“奉献精神”的具体体现是（）。

A.主动加班但要求调休

B.在紧急任务中不计较个人得失

C.完成本职工作后拒绝额外任务

D.向上级申请提高岗位津贴

答案：B

9.机关事业单位工人在服务群众时，遇到群众误解并指责，应（）。

A.据理力争，澄清事实

B.耐心倾听，解释政策并安抚情绪

C.请领导出面处理

D.回避矛盾，转移话题

答案：B

10.技术工人在培训中学习到新技术后，正确的态度是（）。

A.仅用于个人业绩提升

B.主动分享经验，帮助团队共同进步

C.对同事保密以保持竞争优势

D.选择性传授给关系好的同事

答案：B

11.职业责任的核心是（）。

A.完成岗位说明书中的任务

B.对工作结果承担全部后果

C.主动预判风险并采取预防措施

D.服从上级指令

答案：C

12.某水电工在维修时发现单位线路老化存在安全隐患，但维修需申请专项经费且周期较长，正确的处理是（）。

A.仅维修当前故障，隐患问题待后续处理

B.立即向主管部门书面报告隐患，并提出临时防护建议

C.私下告知同事注意安全，不正式上报

D.认为超出职责范围，不予理会

答案：B

13.职业道德中的“公平公正”要求技术工人在（）中体现。

A.分配工作任务时优先考虑关系好的同事

B.技术考核中客观评价他人技能水平

C.设备维修时对熟人降低标准

D.材料领用中为自己预留余量

答案：B

14.技术工人在操作中因疏忽导致轻微事故，正确的应对流程是（）。

A.立即掩盖错误，避免被发现

B.报告上级，如实说明情况并采取补救措施

C.推卸责任给同事

D.等待同事发现后再处理

答案：B

15.机关事业单位工人职业道德建设的根本目的是（）。

A.提高单位绩效考核分数

B.培养德技双馨的技术人才

C.减少员工违规行为

D.完成上级布置的教育任务

答案：B

16.某工人在技术比赛中获得奖项，单位要求分享经验，正确的态度是（）。

A.强调个人努力，淡化团队支持

B.感谢团队协作，详细分享关键技术要点

C.以“保密”为由拒绝分享

D.仅分享表面流程，保留核心技巧

答案：B

17.职业荣誉的获得主要依赖（）。

A.领导的主观评价

B.技术能力与职业道德的综合表现

C.同事间的私下推荐

D.参加外部竞赛的获奖次数

答案：B

18.技术工人在处理群众投诉时，应首先（）。

A.分