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工会分工及职责[五篇材料]

工会委员分工及职责

一、工会主席职责：

1.主持工会日常工作，定期召开工会委员会会议，检查落实工会委员会执行职代会的决议或上级的决定的情况，督促工会委员执行工会委员会的决议和制度。

2.负责具体组织职代会的筹备工作，并向职代会报告工会工作，代表工会向党支部请示汇报工作，支持生产经营工作。

3.抓好工会的自身建设，注重发挥工会委员会的团队作用，充分调动工会办公室主任、女工委主任和其他委员的工作积极性，全面履行工会的职责，组织会员为企业改革发展献计献策、建功立业，努力推进企业的民主建设和改革发展。

4.关心群众生活，带领工会干部为职工做好事、办实事，如：看望病人、慰问困难职工、红白喜事慰问、代表企业进行职工节日祝福慰问等。

5.负责工会经费的开支审批，协调工会与各部门的工作关系。

6.反映职工的意见和建议，在企业各种会议上反映职工的心声，维护职工的正当合法权益。

7.做好会员的思想政治工作。组织会员开展各项比赛，促进企业的精神文明建设。

8.完成上级工会或企业交办的其它工作。

二、工会办公室主任职责：

1.协助主席做好工会日常工作，负责起草修改工会各类工作计划、总结。

2.抓好工会统计报表、文件、档案的整理工作、管理文书档案材料。

3.做好工会各种会议记录。

4.协助主席组织实施工会各项工作的落实，组织制定工会的工作计划、召开工会委员会会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，帮助解决工作中存在的问题，总结、交流工作经验，推动工会工作。

5.组织好工会委员的分工协作及领导工会所属部门工作，发扬民主，搞好团结，同心协力，搞好工作。

6.协助主席组织召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案执行和落实情况，并做好职工代表大会闭会期间的日常工作。

7.负责互助基金的管理、互助会办法的日常运行及完善。

8.完成上级交办的其它工作。

三、组织委员职责：

1.健全企业工会组织，指导工会小组的组织建设工作。做好工会小组工作量化考核及先进工会小组的评选、表彰工作。

2.组织培训工会干部和积极分子，抓好工会干部的自身建设。

3.深入调查研究，总结典型，开展先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。

4.宣传党的路线、方针、政策及上级工会的指示精神。

5.围绕生产经营为中心，配合企业党政做好宣传工作，开展经常性的企业文化教育活动。

6.了解、掌握本工会成员人员的思想、工作、生活等情况，协助公室领导做本职工作。

7.完成主席交办的各项工作，协助开展各项活动。

四、女工委员职责：

1.负责女工委的全面工作。根据工会工作计划起草女工委员会的工作计划及总结，组织开展女工工作。

2.维护女职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争。

3.组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座，开展女工卫生健康检查，维护女职工的身体健康与合法权益。

4.对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动。做好年度“好媳妇”的评选和表彰工作。

5.做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。

6.组织女职工积极参加工会组织的各项活动，经常听取女职工的意见，及时向有关部门反映她们的心声。

7.完成工会布置的其它工作。

五、文体委员职责：

1、制订工会文娱、体育活动计划，开展经常性的有益于职工身心健康的体育活动。

2、承办上级安排的各项体育竞技活动，组织全公司的职工文艺活动，组织春节联欢会等。

3、组织小型多样的群众文艺比赛，开展经常性的有益于职工身心健康的文艺活动。

4、选拔、掌握有艺术专长的人才资料，做好文艺骨干的储备与培训工作，承办上级安排的各项文艺活动。

5、完成工会交办的其他工作和任务。

六、财经委员工作职责

1、认真学习贯彻执行国家和上级工会制定的各项财经政策和纪律，为工会建设服务，为广大职工群众服务。

2、根据实际工作需要和财力状况，按照收支平衡、略有节余的原则，做好工会财务的预、决算工作。

3、收好、管好、用好工会经费，及时、准确、手续健全地做好记帐报表工作，妥善保管现金和财务档案。

4、管好工会财产，严格按规章制度办事，及时办理财产登记手续，做到帐、物相符。

5、坚持群众路线，充分发扬民主，每年要公布一次帐目，接受广大会员监督。

七、工会委员分工··