- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025秋季云南丽江市古城区招募基础教育银龄教师20人备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在基础教育教学中,教师发现学生存在学习困难时,首先应该()
A.立即进行批评教育,指出其不足
B.课后单独辅导,了解具体困难原因
C.当众批评学生,要求其他同学监督
D.直接给学生降低评分标准
答案:B
解析:教师面对学生学习困难,首先应该耐心了解具体原因,进行针对性辅导。立即批评或当众批评会伤害学生自尊心,不利于解决问题。降低评分标准并不能从根本上帮助学生提高。课后单独辅导既能保护学生隐私,又能细
您可能关注的文档
- 2025秋季云南丽江市古城区招募基础教育银龄教师20人备考题库及答案解析.docx
- 2025秋季云南丽江市古城区招募基础教育银龄教师20人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025青岛城鑫控股集团有限公司招聘计划考试备考试题及答案解析.docx
- 2025青岛海益塑业有限责任公司招聘计划备考题库及答案解析.docx
- 2025青岛海益塑业有限责任公司招聘计划考试备考试题及答案解析.docx
- 2025青岛海岳产业投资有限公司招聘计划备考题库及答案解析.docx
- 2025青岛农商银行常年招聘备考试题及答案解析.docx
- 2025青岛市总工会招聘工会社会工作者20人备考题库及答案解析.docx
- 2025青岛水务集团有限公司招聘(二)备考试题及答案解析.docx
- 2025青岛水务集团有限公司招聘(二)考试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- 4.3工业课件-八年级地理上学期人教版(精改版).pptx VIP
- 某税务局党委委员、副局长落实全面从严治党“一岗双责”情况报告.docx VIP
- 网络安全知识竞赛题库及答案 1000题.docx VIP
- 第五课+我就是一道风景+心理课件+2023—2024学年南大版初中心理健康七年级全一册.pptx VIP
- 4.3工业-八年级地理上学期人教版.pptx VIP
- 开玩笑主题班会课件.pptx VIP
- 树和二叉树数据结构.pptx VIP
- 马克思主义基本原理 唯物论+辩证法思维导图.pdf VIP
- 中南民族大学《线性代数》2025—2026 学年第一学期期末试卷.pptx VIP
- 2025年人教版小学一年级上册趣味数学竞赛测试卷(附参考答案).doc VIP
原创力文档


文档评论(0)