南京审计大学《财务大数据决策》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

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南京审计大学

《财务大数据决策》2023-2024学年第一学期期末试卷

院(系)_______班级_______学号_______姓名_______

题号

一

二

三

四

总分

得分

一、单选题（本大题共15个小题，每小题1分，共15分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、在劳动经济学中，教育与劳动力市场的关系备受关注。假设一个国家大力投资普及高等教育，但劳动力市场上对高学历人才的需求增长缓慢。这可能会导致以下哪种情况的出现？（）

A.高学历人才的工资水平大幅上升

B.高学历人才失业率上升

C.教育回报率提高

D.劳动力市场的供求平衡

2、在产业结构理论中，产业结构的演变遵循一定的规律。关于产业结构演变的趋势，以下说法错误的是：（）

A.随着经济的发展，第一产业在国民经济中的比重逐渐下降，第二、三产业的比重逐渐上升

B.产业结构的高级化表现为产业由劳动密集型向资本密集型、技术密集型转变

C.技术创新是推动产业结构演变的重要力量，但政府的产业政策对产业结构的调整作用不大

D.消费需求结构的变化会引导产业结构的调整和升级

3、在微观经济学中，垄断竞争市场的特点包括产品差异化、众多的厂商和相对自由的进入退出。假设一个垄断竞争市场中，厂商通过广告宣传来突出其产品的特色。随着广告支出的增加，厂商的需求曲线会发生怎样的变化？（）

A.向右移动

B.向左移动

C.变得更陡峭

D.变得更平坦

4、在劳动经济学中，劳动力市场的供求关系和工资决定机制是重要的研究内容。假设一个劳动力市场中，对熟练工人的需求增加，而熟练工人的供给短期内无法迅速增加。同时，该市场存在工会组织，工会通过与雇主谈判争取更高的工资。在这种情况下，熟练工人的工资水平会如何变化？劳动力市场的均衡数量又会怎样变动？（）

A.工资上升，均衡数量增加

B.工资上升，均衡数量减少

C.工资下降，均衡数量增加

D.工资下降，均衡数量减少

5、在劳动经济学中，工资刚性是一种常见现象。假设在经济衰退时期，企业的劳动需求减少，但由于工会的力量或法律法规的限制，工资不能及时下降。这会对就业和经济产生怎样的影响？（）

A.就业增加，经济复苏加快

B.就业减少，经济衰退加剧

C.就业不变，经济不受影响

D.就业增加，经济衰退加剧

6、在要素市场理论中，对于劳动市场的供求和工资决定，以下说法不正确的是：（）

A.劳动的需求取决于劳动的边际生产力，劳动的供给取决于劳动者对工作和闲暇的选择

B.工资的高低会影响劳动的供给和需求，从而影响劳动市场的均衡

C.工会的存在可能会通过集体谈判等方式提高工人的工资水平，但这可能会导致就业量的减少

D.劳动市场总是能够自动实现充分就业，不存在失业现象

7、在宏观经济学的货币政策中，中央银行通过调整货币供应量来影响经济。假设中央银行决定采取紧缩性货币政策，以下关于其可能的手段和影响，哪一项是不正确的？（）

A.提高法定存款准备金率，减少商业银行的可贷资金，抑制投资和消费

B.卖出政府债券，回笼货币，降低货币供应量

C.紧缩性货币政策会导致利率下降，刺激经济增长

D.可能导致企业融资成本上升，经济活动放缓

8、在经济学中，生产函数描述了投入与产出之间的技术关系。对于柯布-道格拉斯生产函数，以下哪项是错误的？（）

A.柯布-道格拉斯生产函数形式为Y=A*L^α*K^β，其中Y表示产出，L表示劳动投入，K表示资本投入，A为技术水平，α和β分别为劳动和资本的产出弹性

B.该生产函数反映了劳动和资本在生产中的相互替代关系以及规模报酬的特征

C.柯布-道格拉斯生产函数中的参数α和β之和大于1时，表示规模报酬递增；等于1时，表示规模报酬不变；小于1时，表示规模报酬递减

D.柯布-道格拉斯生产函数只适用于分析短期生产过程，对于长期生产不具有解释力

9、在产业经济学中，产业集聚是一种常见的经济现象。产业集聚能够带来多种好处，其中不包括（）

A.提高企业的运输成本

B.促进知识和技术的传播

C.实现规模经济

D.增强企业之间的竞争

10、在发展经济学中，贫困和不平等问题是研究的重点之一。假设一个发展中国家存在着严重的贫困和收入不平等现象，政府试图通过实施扶贫政策和再分配政策来减少贫困和缩小收入差距。这些政策可能包括提供基本的社会服务、实施转移支付以及推动教育和就业机会的平等。那么，这些政策在实施过程中可能会遇到哪些阻力和挑战？