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学生会纪检部月工作总结

CATALOGUE目录工作概述与背景纪律检查工作执行情况活动监管与评估沟通协作与团队建设问题挑战及应对策略下一步工作计划与展望

01工作概述与背景

03举办纪律教育活动组织开展纪律教育讲座、座谈会等活动，提高学生遵守纪律的自觉性和主动性。01监督学生日常行为规范对学生迟到、早退、旷课等行为进行检查和记录，确保学生遵守学校规定。02维护校园秩序对校园内的不文明行为进行巡查和制止，如乱扔垃圾、随意涂鸦等，营造整洁有序的校园环境。本月纪检部主要任务

维护学校形象纪检部的工作有助于维护学校的正常教学秩序和良好形象，促进学校和谐发展。培养学生自我管理能力纪检部工作不仅是对学生的监督，更是对学生自我管理能力的培养和锻炼。提高学生素质通过纪检部的监督和引导，帮助学生养成良好的行为习惯和道德品质，提高学生综合素质。工作背景及重要性

团队成员及分工部长负责全面主持纪检部工作，制定工作计划和方案，协调团队成员之间的关系。副部长协助部长开展工作，负责具体任务的分配和执行，收集并整理工作成果。成员积极参与纪检部各项工作，认真履行职责，为部门发展贡献力量。同时，成员之间也相互协作、互相支持，形成良好的团队氛围。

02纪律检查工作执行情况

课堂纪律检查学生上课迟到、早退、旷课及课堂秩序情况，每周至少进行两次巡查。宿舍纪律检查学生宿舍卫生、晚归、夜不归宿等情况，每周至少进行一次全面检查。活动纪律监督学生参加各类活动时的纪律表现，确保活动有序进行。日常纪律检查内容及频次

对于轻微违纪行为，如上课吃零食、交头接耳等，及时提醒并予以口头警告。对于较为严重的违纪行为，如打架斗殴、考试作弊等，立即上报学校并按照相关规定进行处理。对于屡教不改的学生，进行约谈并记录在案，视情况给予相应处分。发现问题及处理方式

案例一某学生因多次旷课被给予警告处分。分析原因后发现，该生对所学专业不感兴趣，缺乏学习动力。针对此类情况，纪检部应加强与辅导员、任课教师的沟通，共同引导学生树立正确的学习态度。案例二某宿舍因卫生状况差被通报批评。经过了解，该宿舍成员普遍缺乏卫生意识和集体责任感。对此，纪检部应加强宿舍卫生宣传教育，定期组织卫生大扫除活动，培养学生的卫生习惯和集体荣誉感。案例三在某次活动中，部分学生不遵守活动纪律，导致活动秩序混乱。针对此问题，纪检部应在活动前加强纪律教育，明确活动要求和注意事项，确保活动顺利进行。同时，对于活动中出现的违纪行为要及时制止并予以处理。典型案例分析与反思

03活动监管与评估

本月主要对学院内各类学生活动进行了监管，包括文艺比赛、学术讲座、体育竞赛等。监管对象所监管的活动类型多样，既有大型全校性活动，也有小型社团内部活动。活动类型监管对象及活动类型

对活动申请进行了严格审批，确保活动符合学校规定和法律法规。活动前审批活动中监管活动后总结派遣纪检部成员对活动现场进行监管，确保活动按照预定方案进行，维护现场秩序。对活动效果进行了评估，收集参与者和观众的反馈意见，为后续活动提供参考。030201活动过程监管措施实施情况

评估标准01根据活动的性质、规模、参与人数等因素，制定了相应的评估标准。评估结果02通过对活动的观察和反馈意见的收集，对活动效果进行了客观评估，发现了活动中的优点和不足。反馈意见03将评估结果和反馈意见及时反馈给活动组织者，促进其改进和提高活动质量。同时，也将评估结果和反馈意见上报给学院领导，为学院决策提供参考。活动效果评估与反馈

04沟通协作与团队建设

协助体育部、文艺部等开展各类校园活动，提供纪律检查和支持。与宣传部合作，加强对学生会纪检部工作的宣传和推广，提高部门知名度。与学习部、生活部等定期召开联席会议，共同商讨和解决学生管理相关问题。与其他部门沟通协作情况

建立定期部门例会制度，及时传达学校和学生会的最新政策和工作要求。搭建线上交流平台，方便部门成员随时随地进行沟通和协作。鼓励部门成员提出意见和建议，积极采纳并改进工作方法和流程。团队内部沟通机制优化

团队建设活动举办及效果举办部门拓展活动，增强团队凝聚力和合作意识。开展业务培训和技能提升课程，提高部门成员的专业素养和工作能力。定期组织团队分享会，鼓励成员分享工作经验和成长心得，促进相互学习和进步。

05问题挑战及应对策略

活动组织难度大在举办活动时，部分学生参与度不高，且现场秩序维护难度较大。纪检工作执行力度不足部分纪检干部在执行工作时存在犹豫、不果断的情况，影响了纪检工作的效果。学生纪律意识不强部分学生缺乏遵守校规校纪的自觉性，存在迟到、旷课、违规使用电器等行为。工作中遇到的主要问题和挑战

123部分学生缺乏自我约束和管理的能力，导致纪律意识淡薄。学生自我管理能力不足在活动举办前，策划和宣传工作可能未做到位，导致学生对活动的兴趣不高。活动策划和