ios面试题及答案2021.docVIP

ios面试题及答案2021

一、自我认知与岗位匹配题

1.本行业面试高频考题：请简要介绍一下你自己以及你对iOS开发岗位的理解。

-答案：我毕业于[院校名称]，在校期间系统学习了编程相关课程。在过去的项目实践中，积累了一定的iOS开发经验。我认为iOS开发岗位不仅要精通Swift或Objective-C语言，还要熟悉苹果的人机交互指南。需紧跟iOS系统更新，优化应用性能，确保用户能获得流畅、美观且安全的使用体验，为公司打造出优质的iOS应用产品。

2.本行业面试高频考题：你有哪些iOS开发相关的项目经验？在项目中承担什么角色？

-答案：我参与过[项目名称]，该项目是一款[项目功能简述]的应用。在项目里，我主要负责界面设计与部分功能模块开发。运用AutoLayout技术实现了界面的自适应布局，确保在不同设备上都能完美显示。同时，通过网络请求与数据库交互，实现数据的实时更新。通过这个项目，我提升了开发能力，也深刻理解了团队协作的重要性。

3.本行业面试高频考题：你认为自己具备哪些优势能够胜任iOS开发岗位？

-答案：我具备扎实的编程基础，熟练掌握Swift和Objective-C语言，能够高效地完成代码编写与调试。对苹果生态系统有深入了解，熟悉AppStore的审核规则。并且，我有较强的学习能力，能快速掌握新技术，如iOS新框架和特性。在以往项目中，面对复杂问题能冷静分析，通过查阅资料、请教他人等方式找到解决方案，保证项目顺利推进。

4.本行业面试高频进阶考题：如果让你负责一个新的iOS项目，你从项目启动到上线的整体规划是怎样的？

-答案：项目启动阶段，我会与产品经理、设计师等沟通，明确需求和设计方向。随后进行技术选型，制定项目框架。开发过程中，遵循敏捷开发流程，定期进行代码审查和测试。先完成核心功能开发，再逐步完善细节。测试阶段，进行单元测试、集成测试、性能测试等，修复发现的问题。上线前，做好服务器部署、数据迁移等准备，上线后持续关注用户反馈，及时优化升级应用。

二、人际关系题

1.本行业面试高频考题：在团队开发中，与同事就某个功能实现方式产生分歧，你会怎么做？

-答案：首先，我会保持冷静和尊重，避免情绪化。然后与同事一起重新梳理需求，明确该功能的目标和期望效果。各自阐述自己方案的优势与思路，在交流过程中认真倾听对方观点。如果对方方案确实更优，我会虚心接受；若我的方案有独特之处，我会用数据和以往经验说明，争取达成共识。若仍无法统一，可请团队资深成员或领导参与讨论，共同确定最佳方案。

2.本行业面试高频考题：当你和团队成员发生矛盾，影响了工作进度，你会如何解决？

-答案：我会主动找时间与发生矛盾的成员沟通，选择一个安静的环境，以平和的态度开启对话。先承认自己在矛盾中可能存在的不当之处，表达希望解决问题、共同推进工作的意愿。接着坦诚地说出自己的想法和感受，也耐心倾听对方的观点。围绕矛盾点分析原因，找到双方都能接受的解决方案。之后在工作中注意沟通方式，避免类似矛盾再次发生，确保工作顺利进行。

3.本行业面试高频考题：如果团队中有成员技术水平较低，影响项目进度，你会怎么做？

-答案：我会主动与该成员沟通，了解其技术短板所在。利用业余时间，针对其薄弱环节进行技术分享和辅导，提供相关学习资料和教程。在工作中，给予适当的任务分配，从简单任务入手，帮助其逐步建立信心和提升能力。同时，鼓励团队其他成员共同帮助他，营造良好的学习氛围。定期关注他的进展，及时给予肯定和鼓励，促使其不断进步，保障项目整体进度。

4.本行业面试高频进阶考题：在跨部门合作开发iOS项目时，其他部门配合度不高，导致项目受阻，你会如何协调？

-答案：我会先与其他部门负责人沟通，明确项目目标和各部门职责，强调项目的重要性和紧迫性，了解他们配合度不高的原因。如果是对任务不清晰，重新梳理任务分工；若是资源或时间安排问题，共同协商调整。组织跨部门会议，让各方充分交流想法和困难，制定统一的工作流程和时间表。建立有效的沟通机制，定期汇报进度，及时解决问题。必要时寻求上级领导支持，推动跨部门合作顺利进行。

三、应急应变题

1.本行业面试高频考题：在iOS应用上线前，发现严重的兼容性问题，你会怎么处理？

-答案：首先，迅速组织测试人员和开发人员，全面排查问题出现的具体场景和涉及的设备型号、iOS版本。分析问题产生的原因，若代码逻辑问题，立即修复代码并进行回归测试；若是第三方框架兼容性问题，联系框架开发者或寻找替代方案。同时，评估问题的严重程度和影响范围，若影响较大，及时与上级沟通，考虑推迟上线或发布临时解决