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药品管理年度工作总结汇报四篇

第一篇

在过去的一年里，我单位药品管理工作在上级部门的正确领导和大力支持下，紧紧围绕保障公众用药安全这一核心目标，不断完善药品管理制度，加强药品质量监管，提升服务水平，较好地完成了各项工作任务。现将本年度药品管理工作情况总结如下：

一、工作开展情况

1.制度建设与完善

-依据国家相关法律法规和政策要求，对现有的药品管理制度进行了全面梳理和修订。重点完善了药品采购、验收、储存、养护、调配、使用等环节的管理制度，明确了各岗位的职责和工作流程，确保药品管理工作有章可循。

-建立了药品质量追溯体系，实现了药品从采购到使用全过程的可追溯。通过信息化手段，对药品的购进、验收、养护、销售等环节进行实时监控和记录，确保药品质量安全。

2.药品采购管理

-严格执行药品集中采购政策，优先选择信誉良好、质量可靠的药品生产企业和供应商。加强对供应商的资质审核，建立了供应商档案，定期对供应商进行评估和考核，淘汰不合格的供应商。

-规范药品采购流程，严格审核采购计划，确保采购的药品符合临床需求和质量标准。加强与供应商的沟通协调，及时掌握药品供应情况，确保药品的及时供应。

3.药品验收与储存

-加强药品验收工作，严格按照药品验收标准和程序进行验收。对购进的药品进行逐批验收，检查药品的外观、包装、标签、说明书等是否符合规定，同时对药品的质量检验报告进行审核。

-合理规划药品储存空间，根据药品的性质和储存要求，设置了常温库、阴凉库、冷库等不同类型的仓库。加强对仓库的日常管理，定期对仓库的温度、湿度、通风等环境条件进行监测和调控，确保药品储存环境符合要求。

4.药品养护管理

-制定了详细的药品养护计划，定期对库存药品进行养护检查。对近效期药品进行重点监控，及时采取催销、退货等措施，避免药品过期失效。

-加强对药品养护设备的管理和维护，定期对养护设备进行检查和校准，确保养护设备正常运行。

5.药品调配与使用管理

-加强对药品调配工作的管理，严格执行药品调配操作规程。调配人员在调配药品前，认真核对处方内容，确保调配的药品准确无误。

-加强对药品使用环节的监管，定期对临床科室的药品使用情况进行检查和评估。开展合理用药宣传和培训活动，提高临床医护人员的合理用药水平，减少药品不良反应的发生。

6.药品不良反应监测

-建立了药品不良反应监测报告制度，指定专人负责药品不良反应监测工作。加强对临床科室的宣传和培训，提高医护人员对药品不良反应的认识和监测意识。

-及时收集、整理和分析药品不良反应报告，对严重药品不良反应进行重点跟踪和监测。定期向上级部门报告药品不良反应监测情况，为药品安全监管提供科学依据。

二、工作成效

1.药品质量得到有效保障

-通过加强药品采购、验收、储存、养护等环节的管理，严格执行药品质量标准和操作规程，确保了药品质量安全。全年未发生因药品质量问题导致的医疗事故和不良事件。

2.药品供应保障能力显著提升

-加强与供应商的沟通协调，建立了稳定的药品供应渠道，确保了药品的及时供应。同时，合理调整药品库存结构，减少了药品积压和浪费，提高了药品资金的使用效率。

3.合理用药水平不断提高

-通过开展合理用药宣传和培训活动，加强对临床用药的监管和指导，临床医护人员的合理用药意识和水平明显提高。药品不良反应发生率明显下降，患者的用药安全得到了有效保障。

4.药品管理信息化水平逐步提高

-引入了药品管理信息系统，实现了药品采购、验收、储存、养护、调配、使用等环节的信息化管理。通过信息化手段，提高了药品管理工作的效率和准确性，为药品管理决策提供了有力支持。

三、存在的问题

1.药品管理法律法规宣传力度不够

-部分医护人员对药品管理法律法规的了解不够深入，存在法律意识淡薄的问题。在药品使用过程中，个别医护人员存在不规范用药的现象。

2.药品管理人员专业素质有待提高

-部分药品管理人员的专业知识和技能水平不能满足药品管理工作的需要。在药品验收、养护、不良反应监测等方面，存在操作不规范、业务不熟练的问题。

3.药品信息化管理系统有待完善

-现有的药品管理信息系统功能不够完善，部分模块的操作不够便捷。在药品库存管理、药品追溯等方面，还存在一些问题需要进一步解决。

四、改进措施

1.加强药品管理法律法规宣传教育

-制定详细的药品管理法律法规宣传教育计划，通过举办培训班、发放宣传资料等形式，加强对医护人员的法律法规宣传教育。提高医护人员的法律意识和责任意识，规范药品使用行为。

2.加强药品管理人员培训

-定期组织