- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
电竞公司价值观管理规定
一、总则
本规定旨在明确公司核心价值观,确保全体员工深刻理解、认同并践行公司价值观,同时将价值观融入公司运营的各个环节,以实现公司的可持续发展,为客户提供卓越服务。本规定适用于电竞公司全体员工及与公司有业务往来的客户。
电竞公司秉持“创新、协作、卓越、责任”的核心价值观。创新是驱动公司发展的源动力,鼓励员工勇于尝试新事物,突破传统思维;协作强调团队合作,打破部门壁垒,共同为实现目标努力;卓越追求在电竞领域的专业极致,不断提升产品和服务质量;责任体现为对员工、客户、社会负责,积极履行企业的社会责任。
二、价值观在人力资源管理中的体现
(一)招聘与选拔
在招聘过程
初级会计持证人
专注于经营管理类文案的拟写、润色等,本人已有10余年相关工作经验,具有扎实的文案功底,尤善于各种框架类PPT文案,并收集有数百万份各层级、各领域规范类文件。欢迎大家咨询!
原创力文档


文档评论(0)